党建三年行动规划提纲

XX公司党支部于2023年10月成立。为全面落实XX工作责任制要求，把XXX的作用贯穿于公司成立、发展全过程，促进公司XX工作全面加强、全面过硬、全面进步，用高质量XX推动公司高质量发展，XX依据公司实际，制定《党建工作三年规划（2023-2025）》（以下简称《规划》），用以全面指导公司XX工作，推动公司持续稳健经营发展。《规划》的指导思想是：以XXXX思想为指导，深入学习贯彻落实XXX精神，按照新时代XXXX总要求，坚持和加强XXX，坚持XX、全面XX，以XXX统领，以落实集团公司党委党的建设要求为根本，以加强XXXX建设为基础，以强化党建工作责任为关键，以深入推进XX主题教育为抓手，不断增强XXXX创造力、凝聚力和战斗力，为实现公司建设发展战略目标，打造国内一流XX产业基地，提供坚强政治、思想和组织保证。

一、目标任务

《规划》本着“2023年打基础、2024年上台阶、2025年出亮点”的总体目标，到2025年，使公司党支部的XXXXX作用更加凸显；基本组织、基本队伍、基本制度建设水平全面提升；X型、X型、X型党组织建设取得明显成效；党组织坚强有力，队伍素质明显增强，品牌效应逐步显现，工作执行力显著提升，员工满意度不断提高。基本构建“XXXXXXXXXX”的高质量党建工作格局，引领公司实现三年规划目标，持续高质量健康发展。

二、主要措施

（一）“四抓四带”打基础（2023年）

1.坚持抓学习、带队伍。持续推进XXXX的宣传贯彻，坚持XXX学习，落实主题教育活动，落实好“三会一课”和主题XX活动。细化完善公司中层以上管理人员管理制度和配套办法，完善核心管理和研发团队“选用育留”机制，做好高素质专业人才引培工作，选送优秀人员参加各类培训，不断深化核心骨干团队建设，到2025年，XX等重点专业人才达到X人。

2.坚持XX、XX。修订完善管理制度，制定完善《党建思想政治工作管理实施细则》，落实XX工作责任制，推进党建标准化建设，履行XXXX主体责任，开展“落实两个责任、排查XX自查自纠活动，坚持落实XX制度，确保不发生XXX问题。重点抓好各项管理制度的执行，为公司高质量发展提供保障。

3.坚持XX、XX。组织支委班子开展“抓学习、转作风、强管理、展形象”党建质量提升活动和“对标先进找差距，补齐短板提质量”党