2024年度民主生活会“四个带头”对照检查

发言材料

根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求，本人以高度的政治责任感，认真重温党章党规，深入研读《条例》《关于的意见》等重要文件，在反复学习中“夯实根基”。通过深刻领会新思想，全面领悟党的会议精神，进一步增强对“纪律之弦”不可松、“党性之基”需长固的深刻认识。严格对标“四个带头”“三个摆进去”的要求，为民主生活会的召开打下了坚实的“思想根基”。

在此次民主生活会的筹备过程中，本人注重坚持民主集中制原则，采取多渠道、多形式的方式，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，倾听“基层声音”，收集“群众心声”。通过深挖细究、分类梳理，从“显性问题”到“深层根源”逐一明确，将问题列入“整改清单”，为精准对标、科学整改奠定了基础。现本人紧密围绕主题，对自身存在的差距和不足进行全面深入的剖析，力求“刀刃向内”，找准思想认识、工作作风等方面的根源症结。具有情况如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是理论学习“深度不够”。始终能够自觉加强政治理论学习，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，但在对照更高标准、更严要求时，理论学习还显得不够系统深入。在学习党的会议精神和重要讲话精神时，存在“碎片化”倾向，没有形成全面、系统的理论框架；学习方法单一，仅满足于集中学习和个人自学，未能真正做到“带着问题学”“深入思考学”。理论与实践的结合不够紧密，指导实践、推动工作的能力需要进一步增强。

二是政治站位“高度不够”。尽管能够在思想上、政治上和行动上与以为核心的上级保持高度一致，但在具体工作中，有时视野不够开阔，站位不够高。比如，在思考问题时，更倾向于从分管领域出发，忽视了全局性的政治视角，对上级的决策部署理解得不够深刻。对一些重大任务的把握，未能上升到政治任务的高度，未能以“历史和现实结合”“理论和实践交融”的方式去思考问题，用“两个确立”指导实践的能力还需进一步提升。

三是政治敏锐性“灵敏度不够”。在意识形态领域，政治敏锐性和鉴别力还需加强。面对一些消极言论或负面议论时，往往只做到“不附和、不转发”，没有进一步作为一名党员领导干部主动发声抵制，缺乏对党的政策主张的深入研究与有效传播。对于巩固党的执政基础的重要性，虽有意识但思考不够深入，没有将其转化为实际行动。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是宗旨意识“温度不足”。在日常工作中，有时未能处理好对上负责与对下负责的关系，对群众利益的关注力度有待增强。在解决群众诉求时，偶尔存在“就事论事”的倾向，缺少设身处地的换位思考。一些基层问题未能及时有效回应，体现出宗旨意识不够强的不足。

二是管党治党“力度不够”。尽管能够明确“两个责任”，但在具体落实上，监督管理不够严格。对一些苗头性、倾向性问题，出于“老好人”思想，提醒和纠正的力度不足。对于分管领域的廉洁建设，更多依赖制度安排，而非主动督促落实，压力传导不够到位。

三是工作作风“厚度欠缺”。在工作推进中，存在重安排部署、轻督查落实的现象。习惯于将工作任务交给分管同志后不再追踪落实，未能做到对重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、重要事项亲自督查。在“落实链条”上的断档，导致工作推进有时不够扎实。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。

一是创新意识“活力不足”。在工作中，习惯于按照上级要求完成任务，满足于“守成有余”，缺乏“破局突围”的创新思维。面对新形势、新任务，未能主动结合实际探索新路径，更多倾向于等待上级指示而缺乏主动思考。例如，在具体任务推进中，未能充分结合本地实际开展创造性工作。

二是破解难题“韧劲不强”。对经济社会发展中的新课题，缺少深入研究和主动应对。特别是在意识形态领域，敏感性和鉴别力不足，未能及时调整工作思路以适应新形势。在破解发展难题时，存在“按部就班”的惯性思维，缺乏灵活应变的能力。

三是廉洁自律“紧迫感不足”