普通党员2024年度组织生活会个人整改方案

通过此次2024年度组织生活会，我认真反思自身表现，深入剖析，明确了存在的问题。为切实改进，特制定如下整改方案。

 一、存在问题

 （一）理论学习方面

 1. 学习深度不足：对党的创新理论，如习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，多停留在文字表面，缺乏深入思考。例如学习新发展理念时，仅知晓概念，未能深入探究其内在逻辑，难以将理论系统运用到工作决策中。

 2. 学习方式单一：主要依赖集中学习与文件阅读，较少运用专题讲座、研讨会、实地调研等多元化方式，致使学习效果欠佳，理论与实际结合不够紧密。

 3. 学以致用欠缺：虽掌握一定理论知识，但在实际工作中，遇到复杂问题时，难以快速从理论中获取解决思路，仍习惯凭经验办事，影响工作效率与质量。

 （二）党性修养方面

 1. 党性原则不够坚定：面对复杂社会现象与错误思潮，斗争精神不足。如在网络上看到诋毁党的言论，存在明哲保身思想，未及时反驳纠正，在大是大非面前立场不够坚定。

 2. 党内生活参与热情不高：参加党内组织生活时，积极性与主动性有所下降，虽按时参加，但在活动中缺乏热情投入，未充分发挥主观能动性，影响组织生活质量。

 3. 自我约束有所放松：在一些细节上对自己要求不严，自律意识减弱。如执行工作纪律时，偶尔因特殊情况放松要求，出现上班迟到或工作时间处理个人事务的现象，忽视党员形象。

 （三）责任担当方面

1. 工作创新意识不足：习惯于按部就班完成任务，面对新工作任务与挑战，常沿用传统方法模式，缺乏创新思维与开拓精神，导致工作缺少亮点与突破。

2. 担当勇气不够：工作中遇到困难阻力，有时会退缩推诿。如负责重要项目，面临部门协调困难或资源不足等问题时，没有主动承担解决责任，而是等待上级指示或其他部门推动。

3. 工作落实力度不够：对工作部署安排，缺乏有效跟踪监督，导致部分工作落实不到位。制定工作计划