2025年单位意识形态工作计划

一、工作背景与目标

在当前社会变革与发展迅速的背景下，意识形态工作的重要性愈发凸显。意识形态不仅是文化认同的基础，也是社会和谐、国家安全的重要保障。

2025年单位意识形态工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，推动社会主义核心价值观的深入落实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为单位的发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、工作重点与措施

（一）加强理论学习，提高思想认识

1.制定学习计划：每月开展一次集中学习，每季度组织一次专题研讨，邀请专家学者进行辅导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等。

2.丰富学习形式：充分利用“学习强国”、单位内部网络学习平台等新媒体资源，拓展学习渠道，增强学习的吸引力。

3.强化学习考核：建立健全学习考核机制，将学习情况纳入个人年度考核，确保每位职工都能认真参与学习，提高学习效果。

（二）创新宣传方式，增强思想引领

1.打造立体宣传矩阵：整合线上线下资源，官方网站优化资讯架构，新媒体平台精准推送热点解读，短视频专区演绎政策亮点；线下开展主题展会、文艺汇演等活动。

2.讲好单位故事：紧扣时代脉络与工作主线，深度挖掘单位的先进事迹、感人故事，以质朴话语、多元形式传递正能量。

3.加强对外宣传：积极与主流媒体合作，及时宣传单位的工作成果和先进经验，提升单位的知名度和美誉度。

（三）加强舆论引导，营造清朗网络空间

1.健全舆情监控机制：建立完善的舆情监测系统，安排专人负责，做到“早发现、早介入、早处置”，确保网络环境的清朗。

2. 增强网络正能量传播：通过微博、抖音等社交平台，积极引导舆论，推动正能量话题的传播，形成网络舆论的积极导向。

3.强化网络安全管理：加强网络安全防护，完善网络安全制度，定期开展网络安全检查，防止网络信息泄露和网络攻击。

（四）加强阵地建设，夯实思想基础

1.加强传统媒体阵地建设：办好单位内部的报纸、杂志等传统媒体，提高内容质量，发挥好宣传思想文化的主阵地作用。

2.加强新媒体阵地建设：规范单位官方微信公众号、微博等新媒体平台的管理，完善发布流程，确保信息发布的准确性和及时性。
    3.加强基层阵地建设：在单位内部的会议室、宣传栏等场所，广泛宣传党的理论方针政策和社会主义核心价值观。

（五）加强队伍建设，提升工作能力

1.加强培训教育：定期组织意识形态工作培训，邀请专家学者进行授课，提高意识形态工作者的政治素质和业务能力。
    2.建立激励机制：对在意识形态工作中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励，激发工作积极性和创造性。

3.加强人才培养：注重选拔培养年轻的意识形态工作人才，为意识形态工作队伍注入新鲜血液。
    三、实施步骤与时间节点
    （一）第一季度（1月 - 3月）
    1.理论学习启动：制定年度理论学习计划，组织第一次集中学习，邀请专家进行辅导。
    2.宣传工作策划：制定全年宣传工作计划，策