2025年度意识形态工作总结

2025年，我们聚焦思想引领、宣传引导、阵地管理等核心任务，通过健全制度机制、压实工作责任、抓牢日常管理、强化监督考核，推动各项工作实现从“任务要求”向“体系落实”、从“阶段推进”向“常态长效”的稳步提升。全年工作态势健康向上、可控可稳，未发生重大风险事件，发展环境更加清朗有序，价值导向更加积极向好。

 一、主要工作成效

 （一）深化思想引领，筑牢认知根基。 一是构建高质量学习体系，结合工作实际优化学习内容与安排，确保学习活动有序开展。二是推动全员学习走深走实，分层分类组织学习交流，扩大学习覆盖面与参与度。三是促进学用转化形成实效，将学习成果融入日常业务，切实解决工作中的实际问题。

 （二）突出主题宣传，汇聚奋进力量。 一是围绕重大主题开展宣传教育，紧扣时代脉搏，策划系列宣传活动，营造浓厚氛围。二是构建多平台宣传传播矩阵，整合各类宣传载体，形成线上线下联动的传播格局。三是深化典型选树发挥示范引领，挖掘身边先进事例与优秀榜样，讲好实干故事。

 （三）建强宣传阵地，提升引导能力。 一是夯实内部阵地管理基础，规范内部宣传载体运营流程，确保内容发布严谨合规。二是提升外部宣传传播效能，加强与各类媒体平台合作，扩大对外影响力。三是推进业务融合形成特色品牌，结合核心业务打造宣传亮点，增强宣传工作针对性与吸引力。

 （四）健全制度体系，筑牢安全防线。 一是完善制度机制体系，梳理修订相关工作制度，形成权责清晰、流程规范的管理体系。二是加强舆情监测研判处置，建立常态化监测机制，及时发现、精准研判、妥善处置各类舆情信息。三是强化网络安全管理能力，落实网络安全防护措施，保障信息系统稳定运行。 

（五）加强队伍建设，提升履职能力。 一是优化人员配置结构，结合工作需求调整人员分工，做到人岗相适、人尽其才。二是强化专业能力培训，组织开展宣传策划、舆情应对等专题培训，提升队伍业务素养。三是建立激励约束机制，将工作成效与考核评价挂钩，激发队伍干事创业积极性。