2025年乡镇党委书记抓基层党建工作述职

报告

2025年，在县委坚强领导下，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，坚持统筹推进基层党建工作，取得一定成效。具体履职情况如下:

一、工作开展情况

(一)抓队伍，夯实基层党建基础。一是加强思想政治引领。坚持把学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，带头履行第一责任人职责，主持召开党委会、党建专题会议32次，深入村居一线调研指导65次。带头开展学习教育，查摆整改党委存在问题8个、支部存在问题22个、党员存在问题36个。制定工作责任清单，建立班子成员联系党支部制度，年内开展党支部书记轮训6次，组织党员集中培训8期，培训党员480人次。推行“党建引领＋”工作模式，打造“红色引擎”工程品牌，探索基层治理新机制。规范完善村（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班、档案资料等工作，培树XX等8个典型村居，以点带面、争先创优，提升全镇党员干部政治修养和基层治理水平。二是加强村“两委”换届工作组织领导。按照县换届领导小组统一安排部署，高质量完成村（社区）“两委”换届工作，“两委”班子成员年富力强，有效提升了组织的决策效率和执行力。三是壮大党员干部队伍。全年新发展党员28名，培养入党积极分子32名，储备村级后备干部12名，解决两年不发展党员预警村1个。强化党建引领作用，持续推进“党建领航、强基赋能”书记突破项目，打造“一支部一品牌”12个，党员破解乡村治理热点难点问题12项。四是落实基层干部责任。扎实开展述职考评和履职审计，结合基层社会治理现代化，落实218名村居“两委”干部管理服务责任，严格环境保护、安全生产、河湖巡查、社会治安等网格化责任，筑牢基层第一道防线。

(二)抓改进，提升基层党建质量。一是规范党组织建设。实施基层党建“整体提升”工程，深化党支部标准化、规范化建设，制定党建重点任务清单，完成重点任务12项。通过选派第一书记、翻新扩建“两室”、规范党组织生活制度等举措，提升改造党建阵地32处，如期转化XX2个后进村，打造一星级党组织4个、二星级18个、三星级6个。二是做好“三资”清理工作。推进村级组织运行经费保障机制建设，提高村级组织运转效能，依法开展“三资”清理，清理合同624个