作风建设年实施方案

党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求，作风建设是党的建设的永恒主题。根据市直机关工委2024年度能力作风专项行动部署，结合我会作风建设工作实际，现就市残疾人联合会深入开展能力作风提升攻坚行动，制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，坚持公平、公正、公开原则，以人民群众满意为标准，以提升机关效能、创建最优发展环境为目标，以绩效考核为手段，以解决影响机关效能和发展环境的突出问题为重点，促进各部门进一步改进作风，提高办事效率，提升服务水平，为全市残疾人服务保障工作高质量发展提供坚强作风保证。

二、目标任务

通过开展能力作风提升攻坚行动，引导全体党员干部落实“严真细实快”的工作作风，坚决遏制自我陶醉、自甘平庸等“不想作为”问题，明哲保身、求稳怕乱等“不敢作为”问题，畏难发愁、因循守旧等“不会作为”问题，以及拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政等“慢作为”问题，急功近利、心浮气躁、敷衍塞责的“乱作为”问题等。全面建立“事不隔夜、文不过天、即交即办”的“日清日结”效能机制，深入践行“马上就办”理念作风，进一步增强履职担当能力，提升服务效能质量，助力各项工作开新局、谋新篇、创新绩。

三、活动安排

（一）动员部署阶段（3月上旬）

成立局能力作风提升攻坚行动领导小组，研究制定实施方案，3月上旬召开动员会议，部署开展能力作风提升攻坚行动，进一步统一思想认识、深入转变工作作风、提升干部执行力、提高管理服务效能、助推各项工作开好局、起好步。各支部要做好部署发动，将此次能力作风提升行动精神迅速传达到每一名干部职工。

（二）查摆问题阶段（3月上旬至4月下旬）

领导班子成员要结合走访、督导检查、基层调研等，深入基层一线开展作风调研。组织党员围绕“作风建设怎么看、存在问题怎么办、转变作风怎么干”深入开展讨论，重点查摆六个方面问题：

1、落实上级决策方面，反应不够迅速，推诿拖延，与“事不隔夜”的要求有差距；研究问题不深不透，思路举措不清晰，缺少具体计划和时限；过程管控和跟踪问效不彻底，抓工作落实标准不高等问题。

2、贯彻新发展理念方面，工作缺乏前瞻性、主动性，缺少规范化的工作标准、工作导则，工作被动应付、消极应对，只求过得去、不求过得硬；改革创新意识不强，习惯于老套路、旧框框，工作专注于抓表面、走形式，不注重抓根本、抓基础，抓改进、抓提升，工作长期无动作、无变化、无起色；作决策、出文件照抄照搬、习惯于一转