2025年作风建设学习教育开展情况总结报告

一、活动开展情况

（一）高度重视，精心组织

单位领导班子高度重视此次学习教育活动，切实提高站位，将其作为加强党风廉政建设的重要举措，高度重视，精心组织部署，成立了以主要领导为组长的学习教育活动领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案，明确了学习内容、时间安排和责任分工，确保活动扎实推进。

（二）多形式学习，强化理论武装

1. 集中学习与个人自学相结合。组织全体干部职工开展集中学习xx次，深入学习xx精神及其实施细则，学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，学习典型案例通报，引导干部职工深刻领会XX精神的内涵和要求。同时，要求干部职工制定个人学习计划，利用业余时间进行自学，撰写学习心得，加深对XX精神的理解和把握。

2. 专题讲座与研讨交流相促进。邀请党校专家举办专题讲座2次，对八项规定精神进行深入解读，帮助干部职工从理论层面把握其重要意义和实践要求。组织各科室开展专题研讨交流活动，围绕“如何贯彻落实XX精神”“如何在工作中践行廉洁自律”主题，开展热烈讨论，撰写心得体会xx篇，进一步凝聚共识，明确工作方向。

（三）以查促改，推动作风转变

1. 全面自查自纠。组织各科室对照XX精神要求，对本部门在公务接待、公车使用、会议活动、办公用房等方面的制度执行情况进行全面自查，查找存在的问题和不足xx项，并制定了问题整改台账。要求干部职工认真填写自查自纠表，深入查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题xx项，深刻剖析原因，明确整改措施和整改时限。

2. 开展专项检查。由纪检监察部门牵头，联合财务、办公室等部门组成专项检查组，对各部门的自查自纠情况进行监督检查。重点检查公务接待费用报销凭证是否齐全、公车使用审批程序是否规范、会议活动是否按规定标准执行等。对检查中发现的xx项问题，及时反馈给相关科室，要求限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题整改到位。

（四）强化宣传，营造浓厚氛围

1. 利用宣传阵地。在单位大厅、走廊等醒目位置张贴XX精神宣传海报，悬挂宣传标语，营造浓厚的学习氛围。利用单位内部网站、微信公众号等平台，开设XX精神专栏，及时发布学习资料、学习动态和典型案例，方便干部职工随时随地学习