机关党委2023年主题教育班子对照检查材料(新6个对照)

提纲:
一、存在的主要问题
 (一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学与思结合不够紧密。
二是讲与研结合不够紧密。
三是知与行结合不够紧密。
(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是政治站位不够高。
二是政治领悟不够深。
三是政治执行不够严。
(三)对照践行宗旨、服务人民方面。
一是践行群众路线的顶层设计有待加强。
二是站稳群众立场的科学决策能力有待加强。
三是维护群众利益的攻坚克难能力有待加强。
(四)对照求真务实、狠抓落实方面。
一是斗争意识树得不牢。
二是创新意识树得不牢。
三是风险意识树得不牢。
(五)对照以身作则、廉洁自律方面。
一是调查研究作用不显。
二是转变作风成效不大。
三是容错机制适用不畅。
(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。
一是管党治党责任落实有差距。
二是廉洁文化建设有差距。
三是内控监督机制有差距。
二、产生问题的原因分析
(一)党性修养抓得不够紧。
(二)宗旨意识树得不够牢。
(三)担当精神落得不够实。
(四)纪律作风管得不够严。
三、下一步的整改措施
(一)提高政治局位,坚定理性信念。
(二)发扬创新精神,破解工作难题。
(三)转变工作作风,营造良好环境。
(四)强化纪律要求,树立廉洁形象。

2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会

班子对照检查材料

 

按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,局党委坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重,准确把握会议主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。下面,我代表党委班子作对照检查。

一、存在的主要问题

 (一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。局党委建立“第一议题”制度,认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要批示精神,推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆,发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,明确规定了学习的内容、次数、数量等,取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段,对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够,党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远,需要常学常用。局党委指定了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》为辅导读本,但由于所处的层次和理论人才的匮乏,邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少,讲解内容与业务工作结合不够,党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容,未能邀请到相关方面的专家教授,只能内部自行摸索,理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的二十大报告指出,坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这“六个坚持”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,如何将这“六个坚持”运用到业务工作实际中,局党委还没有研究提出具体的措施和办法,运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。

(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。局党委坚持把践行“两个维护”作为最大政治任务,坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署,提升班子政治素质,但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治位不够高。习惯于站在本党委、本机关的角度来考虑问题、谋划工作,在自觉向党中央、向上级党委看齐上做的不够好,班子成员“国之大者”的意识还有待加强。比如,今年开展垮地执勤,个别班子成员认为人手紧张,会影响本局任务开展,但实际这是锻炼执勤执法能力的机遇,也是学习提高的机遇,是做到“两个维护”的具体实践。二是政治领悟不够深。对党的二十大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面,没有对标业务工作深入开展分析研究,领悟的不够深不够透。比如,虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会**篇,但认真查阅发现多数心得体会浮在表面,没有把本职工作结合起来,没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求,在落实上存在失之于宽失之于软的问题,尤其是在一些小事上容易忽略,执行不够有力,抵制不够坚决。比如,在党内组织生活中,个别党员习惯以职务称呼,违反了政治规矩,局党委只是私下进行了提醒,没有严肃进行批评教育。

(三)对照践行宗旨、服务人民方面。局党委坚持把提升践行群众路线作为主题教育的重要方面,通过理论学习、完善制度等措施,各项能力本领有了大的提升,但仍然存在一些短板。一是践行群众路线的顶层设计有待加强作为行业部门党委,对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准,对如何在具体工作中践行群众路线缺乏具体的思路和措施,主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实,注重了重点工作的任务落实,对长期性、基层性工作有所弱化,统筹推进各项工作的能力有待提升,距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如,对基层党建工作抓深抓实不够,党员干部思想上认为党建工作是虚事,落实工作任务动力不强,质量有待提升。二是站稳群众立场的科学决策能力有待加强。科学决策的前提是立场问题,站在什么样的立场决策问题,所得的结果截然不同。加强民主建设、听取群众意见是提高班子决策能力的有效抓手,局党委研究制定出台了一系列规章制度,从程序上、方法上提高议事决策的科学性,但深刻剖析发现仍然存在对涉及群众的事项考虑不够周全。比如,在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分、随大流,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用,没有真正把群众的意见反映上来三是维护群众利益的攻坚克难能力有待加强。当前经济社会进入改革深水区,每项改革事项都会遇到困难和问题,如何让群众在改革中享受发展红利,是班子的主要课题。当前全局各项工作任务千头万绪,工作任务量大面广,班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪,尤其是在涉及群众上访或涉及群众面广的问题上,不敢下判断,不敢定调子,一味期望上级领导给够给予指导,存在宁愿不干也不愿出错的心理

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