2025年度民主生活会个人对照检查发言提纲

根据本次民主生活会要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，重点围绕“五个带头”方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身差距不足，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。下面，我将对照检查情况汇报如下：

一、会前学习的收获体会

会前，我通过参加市委中心组集中学习、专题读书班，结合个人自学等方式，再次系统研读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，深入领会“完善党的自我革命制度规范体系”“推进国家治理体系和治理能力现代化”等重大部署，对习近平总书记关于高质量发展、新质生产力培育等重要论述有了更深刻的理解。

二、相关问题的整改情况

（一）中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我共梳理出作风领域突出问题11项，目前已完成整改9项。其中，形式主义、官僚主义问题得到有效整治，牵头减少各类会议文件30%以上，调研活动更注重实效，坚决杜绝“走马观花”式调研；严格执行公务接待标准，带头抵制违规吃喝等享乐奢靡行为，分管领域纪律意识明显增强。剩余2项关于基层减负长效化、作风建设常态化的问题，已制定阶段性整改计划，将持续推进落实，确保整改成效不反弹。

（二）2024年度民主生活会及巡视反馈问题整改情况

2024年度民主生活会我查摆的12项问题中，10项已整改完成，包括完善分管领域重大事项决策机制、优化民生服务流程等，公共服务响应效率提升40%。剩余2项跨部门协调机制不畅、历史遗留问题化解缓慢等复杂问题，已牵头建立联动推进机制，明确阶段性目标，正在稳步推进。

针对省委巡视反馈的党建与业务融合不足等问题，我牵头制定5项整改措施，目前组织生活规范化、巡视反馈问题立行立改等3项已整改到位；剩余2项涉及老旧小区改造历史遗留问题，因涉及面广、利益协调复杂，已制定分步整改方案，明确责任分工和时限，确保按期销号。

三、检视存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装系统性不足，学用结合不紧密。对党的创新理论学习存在“以干代学”倾向，缺乏体系化研读规划，满足于会议传达、文件学习，未构建“原文精读—专题研讨—实践转化”的闭环机制。对“新质生产力”“国家治理现代化”等新论断，仅停留在概念认知层面，未结合分管的传统产业转型升级工作开展深度调研，导致牵头制定的产业数字化转型方案部分举措与实际需求契合度不足，未能有效破解传统产业转型瓶颈。

二是政治执行力存在温差，创新落实不够。贯彻中央和省委决策部署时，有时存在“上下一般粗”现象，缺乏结合本地实际的差异化举措。在落实“营商环境优化年”部署中，牵头制定的中小微企业扶持政策，简单套用省级方案，未充分考量本市中小微企业占比超九成的实际，部分条款门槛偏高、流程繁琐，导致政策落地出现“中梗阻”，企业获得感不强。

三是政治敏锐性不足，风险防控主动不够。对分管领域潜在风险排查不够全面，缺乏前瞻性应对思维，多采取“被动应对”模式。在意识形态领域、经济领域风险防范上，未建立常态化研判机制，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不果断，未能牢牢掌握风险防控主动权。

（二）带头固本培元、增强党性方面

一是党性锤炼不够经常，自我革命精神弱化。参加党内政治生活存在被动参与心态，双重组织生活制度执行不够严格，有时参加支部组织生活存在“走过场”情况。民主生活会批评与自我批评“辣味不足”，多以工作建议代替思想交锋，自我批评避重就轻，相互批评碍于情面，直面问题、自我革命的勇气不足。

二是理想信念引领不足，干事动力有所懈怠。对分管领域党员干部的理想信念教育形式单一，多以集中学习、专题讲座为主，缺乏沉浸式、体验式载体，且与业务工作融合不够紧密，导致部分干部出现“学用脱节”“思想懈怠”问题。自身面对复杂问题时，偶尔也会产生畏难情绪，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神。

三是斗争精神有所欠缺，担当作为不够有力。在改革发展深层次矛盾和利益调整面前，存在“怕得罪人”“绕道走”倾向，缺乏敢于动真碰硬的斗争精神。例如，对分管的园区体制机制僵化、权责不清等问题，因涉及多方利益，未能及时出台突破性改革举措，影响了园区发展活力。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是人民立场践行不扎实，基层调研存在虚浮。联系服务群众存在“三多三少”现象，即听汇报多、实地走访少，问干部多、问群众少，看亮点多、看难点少。在牵头老旧小区改造、学位供给等民生工程时，前期调研不够深入，未充分听取群众意见，导致部分工程建成后与群众实际需求存在偏差，群众满意度不高；对群众信访诉求存在“重批示、轻落实”倾向，办理闭环机制不够健全。

二是组织原则执行不够严格，请示报告不够规范。在分管领域重大事项推进中，部分环节存在“边干边报”现象，“三重一大”决策制度执行不够严格，部分事项决策前调研论证不充分、征求意见范围不广泛。存在“重业务、轻党建”倾向，对分管领域党组织建设指导不够到位，组织观念和规矩意识有所弱化。

三是纪律规矩意识弱