人社局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报

根据上级关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的部署要求，我局聚焦就业创业、社会保障、人事人才等核心领域，以“四抓四促”为抓手推进专项整治，现将工作情况汇报如下：

一、抓责任传导，构建全链条落实体系

（一）高位统筹部署。成立由局党组书记任组长的专项整治领导小组，制定《人社领域集中整治实施方案》，明确社保基金监管、就业补助发放等4大类15项整治重点，细化32条具体措施，形成“党组统筹、班子分包、科室主抓”的责任架构。

（二）层层压实责任。召开动员部署会、专题推进会8次，将整治任务纳入年度考核和党风廉政建设责任制，建立“周调度、月通报、季考评”机制。对进度滞后的3个科室进行约谈提醒，压实“第一责任人”和“一岗双责”。

（三）健全联动机制。与纪委监委、公安、审计等部门建立线索移送、联合核查机制，签订《监管协作备忘录》，明确12项协同事项，形成整治合力。

二、抓问题排查，实施精准化靶向整治

（一）多维拓宽线索渠道。在局官网开设“整治专栏”，公布“12333”举报专线及3个实体信箱，在服务窗口设置“监督岗”。累计接收群众诉求32件，办结率100%，其中查实问题线索7件。

（二）科技赋能排查核验。运用“大数据+铁脚板”模式，联合公安、民政等部门比对社保参保、死亡注销等数据2.3万条，排查重复领取、虚假参保等