党组书记落实党风廉政建设责任制工作计划

2025年是深入贯彻落实党的二十大精神、推动政府办工作高质量发展的关键一年，更是我们党组切实履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要一年。为切实将党风廉政建设责任制落到实处，抓紧抓牢政府办党风廉政建设工作，营造风清气正的政治生态，为政府办各项工作顺利开展提供坚强保障，经党组研究，特制定本年度工作计划。本计划坚持问题导向，立足实际，注重实效，力求通过扎实有效的工作，不断提升政府办党风廉政建设水平。

一、 强化理论武装，筑牢思想防线

1. 深化学习教育，提升理论素养。坚持党组理论学习中心组学习制度，全年不少于X次专题学习，深入学习党章党规党纪，学习中央、省、市、区关于党风廉政建设的决策部署，深刻领会精神实质，把握核心要义。创新学习形式，采取集中学习、个人自学、研讨交流、专家辅导、参观见学等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。

2.开展警示教育，强化廉政意识。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例，用身边事教育身边人，深刻剖析腐败案件发生的根源和危害，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。每季度至少开展一次廉政主题教育活动，形式可多样化，如廉政党课、廉政知识竞赛、廉政文化作品展等，营造浓厚的廉政文化氛围。

3.加强党性锤炼，坚定理想信念。结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部重温入党誓词、学习党史、缅怀革命先烈，传承红色基因，赓续红色血脉，坚定理想信念，牢记初心使命。 开展“党员政治生日”活动，增强党员的荣誉感、责任感和使命感，引导党员干部时刻不忘党员身份，永葆政治本色。

二、 压实主体责任，健全责任体系

1.明确责任分工，细化责任清单。年初召开党风廉政建设工作专题会议，研究部署年度党风廉政建设工作，明确党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任、各科室负责人具体责任，制定详细的责任清单，将责任分解落实到人、到岗、到事。

2.强化责任考核，严格责任追究。将党风廉政建设责任制落实情况纳入年度绩效考核重要内容，加大考核权重，强化考核结果运用。  建立健全责任追究机制，对责任落实不力、出现违纪违法问题的，严肃追究责任，绝不姑息迁就。  

3.定期报告述廉，接受监督评议。党组成员每年至少向党组和区纪委监委报告一次个人落实党风廉政建设责任制情况，接受监督和评议。 在民主生活会