2025年普通党员、中层干部组织生活会

发言材料

按照本次组织生活会的要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，认真对照党章党规党纪，深刻剖析自身存在的问题，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）政治敏锐性不强。在日常工作和生活中，对一些涉及政治原则和立场的问题，缺乏足够的敏锐性和鉴别力。比如，在浏览网络信息时，对于一些看似平常的负面言论，没有及时意识到其潜在的危害，没有从政治高度去分析和批判，甚至有时还会在无意识中参与讨论，没有坚决做到抵制和纠正。对国际国内形势的变化，尤其是对一些复杂的政治局势和意识形态领域的斗争，认识不够深刻，缺乏前瞻性的思考，未能充分认识到政治安全对国家和民族发展的极端重要性。

（二）主动担当精神不足。在工作中，遇到困难和棘手问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在XX工作中，当面临任务量大、时间紧迫、资源有限等困难时，首先想到的是向上级汇报，等待领导指示，而不是积极主动地去寻找解决问题的办法，主动承担起推动工作进展的责任。对于一些不属于自己职责范围内但又与工作相关的事项，缺乏主动关心和参与的意识，总是抱着“事不关己，高高挂起”的态度，没有从整体工作大局出发，积极贡献自己的力量。

（三）党员模范作用发挥不明显。在工作中，没有充分发挥党员的先锋模范作用，工作标准不够高，满足于完成基本任务，缺乏追求卓越的精神。与身边的普通群众相比，在工作态度、工作效率和工作质量上，没有形成明显的优势和示范效应。在生活中，也没有时刻以党员的标准严格要求自己，在遵守社会公德、家庭美德等方面，有时还存在一些不足之处，如在公共场合有时会忽略文明礼貌，在家庭中对长辈的关心和照顾不够细致入微等，没有为身边的群众树立良好的榜样。

（四）作风建设有待改进。工作中存在形式主义倾向，有时过于注重工作的形式和表面，而忽视了工作的实际效果。在与同事沟通协作时，缺乏耐心和细心，有时会因为工作繁忙而态度急躁，没有充分考虑同事的感受和意见，影响了团队的协作氛围和工作效率。

（五）遵规守纪自觉性不高。在一些小事小节上，对自己要求不够严格，存在违反规章制度的情况。比如，有时会因为早上贪睡几分钟而迟到，虽然没有造成严重后果，但这反映出我在遵守工作纪律方面的自觉性还不够高。在廉洁自律方面，虽然能够自觉遵守党纪国法，但对于一些潜在的廉洁风险，如接受服务对象的小礼品、