2024年基层党委书记抓基层党建述职报告

一年来，在县委的坚强领导下，本人认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定扛起“第一人”责任，着力发挥党建引领作用，聚力提升党建工作水平，为推进全区高质量发展提供坚强的政治保障。

一、2024年抓基层党建工作情况

一是从严落实主体责任。切实履行党建工作第一责任人职责，牵头研究制定2024年度党建工作要点，量化党建工作目标，全面落实班子成员抓党建“一岗双责”。以深入学习贯彻XXX思想为重点，全年组织中心组学习12次、研讨10次，上书记专题党课6次。特别是在XXX全会胜利召开后，迅速组织全区党员干部专题学习贯彻全会精神，引导大家深刻领悟XXX决定性意义，增强“XX”、坚定“XX”、做到“XX”；带头带领各级基层党组织负责人深入企业、机关一线开展XX精神宣讲，在全区持续兴起学习贯彻XXX精神热潮。

二是持续夯实组织根基。致力扩大企业基层党组织覆盖面，全年新建企业党支部8个，发展企业党员占比90%，发展非公企业党员占比80%。严格招待“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的政治生活制度，定期召开党建领导小组工作例会，带头领办完成“红色大港先锋’‘系列评选等38个书记项目。推动完成大港规划展示馆、红色联合党建馆升级改造，积极培育新就业群体暖风驿站，建成大海先锋党群服务中心、大海党建指导站，党建阵地建设不断加强。

三是着力强化党建引领。始终坚持突出党建引领，将党建工作与中心工作同研究、同部署、同实施。持续推进“党建引领、助企发展”工程，组建志愿服务队、党员突击队和青年先锋队，建立全网格化体系，深化党建服务品牌，在项目攻坚一线彰显先锋力量。组织开展“喜迎XXX，奋进新征程”“七·一”主题党日活动，以“传承红色基因，强国复兴有我”为主题常态化开展“行走的党课”、基层书记讲党课等系列活动。

四是统筹优化干部队伍。坚持党管干部原则，充分运用三项机制“鼓励激励”X人，新提拔正股级干部X人、“90”后科长X名，推荐X名年轻干部到重要岗位挂职锻炼，干部队伍结构更为优化；以“扬帆筑梦 奋进新征程”为主题，开展青年干部系列活动，干部队伍创业热情更加高涨。突出干部队伍作风建设，坚持“作风问题露头就打”的原则，重点查处在经济发展、项目建设、安全生产等工作中不作为、慢作为、乱作为的问题，全年累计开展各类作风督查X余次，形成专项督查通报X份。

二、存在问题及原因

存在的问题：一是主体责任落实还需加强。少数基层党组织负责人仍然存在“上热