一、精准选才，以胜任力为导向建强 “人才库” （一）完善选拔机制，精准识别干部。 （二）搭建竞争平台，激发干部活力。 （三）拓宽选人视野，优化干部结构。 二、精心育才，以胜任力为核心打造 “练兵场” （一）强化理论武装，提升政治素养。 （二）注重实践锻炼，提升工作能力。 （三）加强专业培训，提升业务水平。 三、精细管理，以胜任力为标准筑牢 “防火墙” （一）完善考核评价机制，考准考实干部。 （二）加强日...
一、存在的问题 （一）政治敏锐性不强。 （二）主动担当精神不足。 （三）党员模范作用发挥不明显。 （四）作风建设有待改进。 （五）遵规守纪自觉性不高。 二、原因分析 （一）理论学习不够深入。 （二）宗旨意识有所淡化。 （三）自我要求有所放松。 （四）缺乏担当精神和责任意识。 三、整改措施 （一）加强理论学习，提高政治敏锐性。 （二）强化担当意识，积极主动作为。 （三）发挥党员模范作用，树立良好形象。 （四）加...
一、保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感 二、增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心 三、锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力 四、强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心
一、提高政治站位，增强作风建设的政治自觉 （一）改善作风、狠抓落实是实现奋斗目标的重要保障。 （二）改善作风、狠抓落实是顺应群众期待的迫切需要 人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。 （三）改善作风、狠抓落实是强化队伍建设的实际要求 干部队伍是推动事业发展的中坚力量。 二、把握工作重点，增强作风建设的行动自觉 （一）着力治懒，突出解决精神不振问题。 （二）着力治散，突出解决纪律不严问题...
一、心怀责任，忠诚履职，担当使命 要增强“两个责任”意识。 班子其他成员也要增强“一岗双责”意识。 所有教育行政干部要增强“廉洁从政”意识。 二、敬畏法纪，严于律己，守住底线 要学纪知纪。 要严守纪律。 要坚定践行。 三、敬畏权力，积极向上，保持本色 要划好“三个圈”。 要保持“三个常”。 要克服“三个心理”。
一、充分认识干部人才队伍建设的重要性 加强干部人才队伍建设，是适应新时代发展要求的必然选择。 加强干部人才队伍建设，是推动事业发展的迫切需要。 加强干部人才队伍建设，是加强党的建设的重要内容。 二、当前干部人才队伍建设存在的问题 一是干部人才结构不够合理。 二是干部人才素质能力有待提升。 三是干部人才选拔任用机制不够完善。 四是干部人才培养开发力度不够。 五是干部人才激励保障机制不够健全。 三...
一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高 一是在学习传统文化中传承了道德基因。 二是在学习党章党规和系列讲话中坚定了政治信仰。 三是在广泛涉猎中增强了业务能力。 二、坚持苦干作为，在实践中积极敬业进取 一是强化内部运作。 二是强化综合协调。 三是强化服务监督。 三、坚持作风引领，在坚守中树好个人形象 一是坚持严谨细致的作风。 二是坚持淡泊名利的操守。
一、提高政治站位，深刻认识培训的重要意义 （一）强化党务干部队伍建设是新时代党的建设的必然要求。 （二）集中培训是提升党性修养、增强政治能力的重要平台。 （三）提升能力素质是适应新时代机关党建工作需要的迫切任务。 二、明确学习目标，精准把握培训内容要求 （一）深入学习党章党规，强化制度执行力。 （二）聚焦主责主业，提升业务能力。 （三）加强实践锻炼，锤炼过硬作风。 三、严明纪律要求，确保培训取得实效 （...
一、深刻认识廉政建设的重要意义 （一）廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。 （二）廉政建设是巩固党的执政地位的重要保障。 （三）廉政建设是促进经济社会发展的重要举措。 二、当前廉政建设面临的形势和挑战 （一）反腐败斗争形势依然严峻复杂。 （二）制度执行不够严格。 三、提高党员干部廉政意识和能力的途径 （一）加强思想政治教育。 （二）强化纪律规矩意识。 （三）自觉接受监督。 （四）树立正确的权力观。...
一、必须把党史学习作为“终身课题”，从党史中积蓄信心、汲取力量 首先，要感悟信仰伟力，筑牢忠诚。 其次，要感悟实干伟力，实干担当。 最后，感悟初心伟力，无私奉献。 二、必须把崇高信仰“毕生追求”，从理想追求中锤炼坚定党性 第一，要立志做大事。 第二，要培养爱国情操。 第三，要砥砺奋斗精神。 三、必须把人民至上作为“生动注脚”，从实干担当中厚植为民情怀 一是读懂“我是谁”，以为民初心根植人民。 二是读懂“...
一、讲政治树正气 （一）组工干部讲政治，要在信仰坚定上作表率。 （二）组工干部讲政治，要在敢于担当上作表率。 （三）组工干部讲政治，要在为民服务上作表率。 （四）组工干部讲政治，要在严守纪律上作表率。 二、重公道添大气 （一）常思公正之要，奏响公道正派“做人曲”。 （二）常守公正之心，奏响公道正派“待人曲”。 （三）常践公正之行，奏响公道正派“用人曲”。 三、强业务增底气 （一）业务打磨要“下苦功”。 （...
一是思想高度重视，要时时刻刻念好“廉政经”。 二是意识高度强化，要条条块块绷紧“廉政弦”。 三是行为高度约束，要点点滴滴守住“廉政门”。 四是监督高度严密，要事事处处筑牢“廉政网”。
一、学习体会与收获 1.提高理论素养，增强学习意识。2.坚定信念，增强党性和服务宗旨意识。 3.开阔思路，增强责任意识。 4.树立底线意识，提高拒腐防变能力。 二、存在的问题及原因分析 1.理论水平不够高，主动学习不强。 2.工作魄力不足，综合能力不强。 3.宗旨意识不够牢，作风不够扎实。 三、整改措施及今后工作思路 1.端正学习态度，提高综合素质。 2.认真履行“第一责任人”职责，推动党风廉政建设。 3.建立健全规章制度，...
