一、如果焦虑,就多读书 二、说老实话,做老实人 三、生而逢时,必有作为
一是做到“定量”与“定性”相结合。 二是做好“一时”与“一贯”相结合。 三是做好“守正”与“创新”相结合。 四是做到“激励”与“约束”相结合。
一、充分认识干部人才队伍建设的重要性 加强干部人才队伍建设,是适应新时代发展要求的必然选择。 加强干部人才队伍建设,是推动事业发展的迫切需要。 加强干部人才队伍建设,是加强党的建设的重要内容。 二、当前干部人才队伍建设存在的问题 一是干部人才结构不够合理。 二是干部人才素质能力有待提升。 三是干部人才选拔任用机制不够完善。 四是干部人才培养开发力度不够。 五是干部人才激励保障机制不够健全。 三...
一、深入学习贯彻党中央、省委党史学习教育有关会议精神,从党的百年历程中感悟初心使命,以社会主义建设者和接班人的使命担当,迈步新征程、建功新时代 二、时刻牢记习近平总书记谆谆教诲,自觉肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命 三、深刻把握xx发展大势,切实增强建功新时代的责任感和使命感 第一,充分了解xx近年来经济社会高质量发展取得的巨大成就。 第二,充分了解xx的潜力优势和发展机遇。 第三,充分了解xx未来发展的...
一、深刻领会中央、省委关于新时代下人才工作的各项决策部署,进一步深化做好全市人才工作的重要性认识 其一,是人才存量不优对推动我市高质量发展的挑战。 其二,是人才竞争加剧对我们欠发达地区留住人才的挑战。 二、围绕实现建设xx结合部现代化中心城市的总目标,进一步集聚高素质人才资源 第一,要紧扣“三大战略”聚集使用人才。 第二,要紧扣“三大主战场”集聚使用人才。 第三,要紧扣 “三大发展保障”集聚使用人才。 ...
一、深化思想认识,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感 第一,深入学习领会习近平总书记人才工作重要论述。 第二,不折不扣落实中央、省委和市委人才工作部署要求。 第三,以问题为导向为全市高质量发展集聚人才。 二、完善工作体系,努力营造良好的人才发展环境 一是创新体制机制,完善人才政策体系。 二是突出需求导向,打造人才项目体系。 三是紧扣发展大局,构建人才服务体系。 三、积极搭建平台,充分发挥人才在经济社...
一、深刻理解实施优秀干部人才递进培养计划的重要意义,做到感恩组织、有为有位 二、深刻理解协调推进“四个全面”战略布局的重大使命,做到心中有责、严于律己 三、深刻理解市委确立“双重跨越”发展定位的重大方略。做到敢于担当、善作善成