基层党建工作述职报告

现将我2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点

2023年，我们按照“理顺机制、扩大覆盖、促进规范、提升层次”的工作思路，创新举措，狠抓落实，全力推进“两新”组织党建工作提质增效。

一是以主题教育提升政治引领力。坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化政治理论武装。以主题教育为抓手，结合“三会一课”“X+N”主题党日，组织广大党员认真学习新思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，举办宣讲辅导报告XX场（次）、讲党课XX次，广泛开展百首红歌次次唱、理论知识日日学等活动，组织“两新”组织党员代表赴XXX战役纪念馆开展“赓续红色血脉、坚守初心使命”主题活动，引导“两新”组织党员赴XX等地参观革命遗址遗迹、重温革命历史故事、接受红色教育洗礼、弘扬传承革命精神，不断提升政治素养，提高政治“三力”。

二是以有效覆盖提升支部组织力。成立区非公有制经济组织党委，安排X名专职干部负责非公党建工作。坚持建管并重，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、软弱涣散抓整顿”的基本思路，深入开展“两新”组织“两个覆盖”工作质量提升行动，常态化开展党组织运行情况摸排，指导物业公司、商务楼宇和新建较大规模非公企业成立党支部X个，清理“空壳”党支部XX个，整顿转化软弱涣散党组织X个，“两新”组织党组织覆盖率达到XX%和XX%。采取“任务+清单+措施+责任人”的方式，为所有“两新”组织选派了党建指导员，指导“两新”党组织及时规范完成换届选举，开展党建工作督查X次，通报整改问题XX多项，“两个覆盖”有效性明显提升。

三是以标准化建设提升制度执行力。坚持从基本制度、基本能力、基础工作抓起，持续深化推进党支部建设标准化。积极推进“党建入章”，建立落实党组织与管理层共同学习、定期交流、重大事项双向互动工作机制，推行双向进入、交叉任职和党组织书记与党员负责人“一肩挑”模式，XX名“两新”组织党员负责人担任党支部书记，有效解决党组织虚化、弱化、边缘化的问题。深入开展“双找双培”行动，注重从“两新”组织负责人、管理层和业务骨干中培养和发展党员，全年共培养入党积极分子XX名，确定发展对象XX名，发展党员X名，党员队伍不断壮大。投资XX万元，新建主题教育宣传长廊X处，提质改造党支部活动阵地X个，设置党史宣传牌XX面。充分发挥“XX党建”信息平台作用，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等基本制度，全面开展党员信教、涉黑涉恶问题排查，签订不信教、不涉黑涉恶和禁毒承诺书XXX多份。积极推进道路货运领域党的建设试点工作，XX建安运输有限公司被确定为省级试点企业