《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况中期评估报告

提纲:
一、贯彻落实《方案》部署要求进展情况
二、落实《方案》的主要做法和成效
三、存在的主要问题
四、进一步抓好党员教育培训的对策建议


2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况中期评估报告

接市委组织部《关于做好2019—2023年干部教育培训规划实施情况中期自查评估工作的通知》后,XX区委高度重视,认真对贯彻落实培训规划的实施情况进行了自评、自查和总结,现将有关情况报告如下:

一、贯彻落实《方案》部署要求进展情况

20XX年以来,xx区委严格按照省委办公厅《2019-2023年全省党员教育培训工作规划》和市委《2019-2023年全市党员教育培训工作方案》要求,紧紧围绕《方案》提出的目标要求,坚持分级分类、多渠道、多形式、重质量、求实效的教育培训方法,切实加大党员教育培训力度,全面提高党员队伍的整体素质。

截至今年xx月,累计举办培训班xx期,培训农村、社区党组织书记xx人次;培训农村党员xx人次;社区党员教育培训xx人次;党政机关党员教育培训xx人次;“两新”组织党员教育培训xx人次;新党员教育培训xx人次;流动党员教育培训xx人次;优秀党员教育培训xx人次;开展党员创业就业技能教育培训xx人次;三年来,培训学时累计达到xx小时,实现了全区党员教育全覆盖。

二、落实《方案》的主要做法和成效

(一)坚持加强领导,落实责任,形成齐抓共管的工作合力。区委高度重视党员的教育培训工作,将其作为组织工作的一项重要内容,由区委组织部牵头,组织相关部门认真学习了《2019-2023全国党员教育培训工作规划》,提高了对党员教育培训工作重要性的认识。每期集中培训,区领导都能亲自参加开班动员,起到了很好的督促带头作用,激发了学员参训的积极性和主动性。

(二)坚持创新形式,丰富内容,增强培训工作的灵活性。

一是加强师资队伍建设。我们按照“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”的原则,在抓好专职教师队伍专业化水平建设的基础上,还聘请了部分县级领导、机关部门领导干部和业务单位骨干、基层先进典型为兼职教师,整合教育资源,强化教师队伍建设,由身边人讲身边事,使党员培训工作紧贴实际。

二是创新培训内容,大规模组织“走出去”学习培训工程。围绕党员干部的工作需要,在开设领导科学、经济知识、公文写作、法律知识、社交礼仪等课程,强化对党员干部业务技能培训,帮助党员干部有效提高了业务能力和工作水平。

三是建立健全督查机制。由区委组织部对各党委、各部门单位开展党员教育培训工作进行督促检查和指导,把党员教育培训情况作为年度目标责任考核的重要内容之一,对不支持、不重视、不开展党员教育培训工作的部门单位,追究主要领导或分管领导的责任。

(三

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10年党办工作经历,擅长党建、纪检监察等部门相关材料。

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