意识形态分析研判报告

一、年度意识形态工作总体评估与主要成效

公司党委始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，坚持党管意识形态原则，全面落实意识形态工作责任制，各项工作扎实推进，公司意识形态领域总体态势平稳可控、积极向上，主流思想舆论持续巩固壮大。

（一）理论武装持续走深走实，政治引领力显著增强

一是突出“关键少数”示范引领。严格执行党委会“第一议题”制度，全年组织党委会“第一议题”学习XX次，理论学习中心组集中学习研讨XX次。围绕高质量发展、新质生产力培育、国企改革深化、统筹发展与安全等重大主题开展专题学习，领导班子成员带头开展调查研究和成果转化，推动理论学习由“读文件”向“解难题”转变。

二是推动“绝大多数”全面覆盖。构建“党委领学、支部促学、党员自学”三级联动学习机制，依托“三会一课”、主题党日、专题培训、线上学习平台等载体开展常态化学习。举办专题培训班XX期，覆盖党员干部XX人次，形成比学赶超浓厚氛围。

三是强化“知行合一”实践转化。围绕“十四五”收官与“十五五”谋划、战略性新兴产业布局、市场化机制改革等重点任务开展专题研讨与调研，形成决策参考报告XX篇，推动理论成果转化为发展思路和工作举措。

（二）责任体系持续完善，风险防控网更加严密

一是组织领导不断强化。公司党委全年专题研究意识形态工作XX次，制定年度工作要点及责任清单，形成党委统一领导、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、部门协同落实的责任体系。

二是风险研判更加前瞻。建立月度排查、季度研判、重大事项