在国企开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会上的讲话

根据中央《通知》精神和国资委部署要求，结合我集团实际，这次学习教育从3月下旬开始，到7月底前基本结束。学习教育不分批次、不划阶段，要坚持聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，融入日常、抓在经常，确保学有质量、查有力度、改有成效。具体来说，就是在“学”上要“深”，在“查”上要“真”，在“改”上要“实”，在“抓”上要“严”。

 一、在“学”上下功夫，深入学习领悟习近平总书记重要论述和中央八项规定精神

教育的基础在于学习，学习的关键在于深入。要通过系统学习，真正把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

 一要原原本本、系统深入学习。组织集团各级党组织和广大党员干部深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习党的XX大关于作风建设的新部署新要求，学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规中关于作风建设的有关规定。集团党委理论学习中心组将安排专题学习，各二级单位党委也要组织专题学习研讨，党员干部要加强个人自学。对学习内容，既要整体把握，又要深刻领会，做到知其然更知其所以然。

二要联系实际、融会贯通学习。要把学习中央八项规定精神同深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果结合起来，同推进国有企业深化改革、完善现代企业制度、推动高质量发展结合起来，学出行动自觉，学出担当作为。

三要突出重点、分类指导学习。集团领导班子成员要带头学、深入学，发挥示范引领作用；各二级单位党委班子要组织集中学习研讨；各基层党支部要通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员学习；对新任职干部、年轻干部、关键岗位人员，要有针对性地加强学习培训，强化纪律和规矩意识。

二、在“查”上下功夫，全面精准查找贯彻中央八项规定精神方面存在的问题

问题是时代的声音，找准问题是解决问题的前提。要坚持问题导向，抓好问题查摆，做到见人见事见思想。

 一要多渠道、多方式查找问题。采取自查与互查相结合、上级点与自己找相结合、集体议与个人思相结合等方式，全方位、多角度查找问题。集团已建立完善的信访举报、监督检查等渠道，要充分运用这些渠道，广泛收集问题线索。同时，要深入分析近年来纪检监察、巡视巡察、内部审计等发现的问题和整改落