市乡村振兴局党组书记基层党建工作

述职报告

按照市委要求，现将本人2021年度履行党建第一责任人职责工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）聚焦主业强责任。一是在思想认识上“同位”。先后10多次召开党组会研究党建工作；强化理论武装，先后制定《2021年党组中心组学习计划》《党组理论学习中心组学习办法》，开展了19次学习；强化政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，重大问题、重要事项主动向市委、市政府报告；强化民主集中制执行，认真学习《党组工作条例》，修订完善《局党组会议事规则》《局长办公会议事规则》等制度。二是工作安排上“同步”。始终把抓党建促乡村振兴作为主题，与乡村振兴中心工作同研究、同部署、同推进、同落实、同检查。强化“一岗双责”，构建了党组书记、分管领导、支部书记、部门负责人和一般干部“五位一体”的责任体系。三是在干部使用上“同重”。根据机构改革，及时将支部更名为“中共淮北市乡村振兴局机关党支部委员会”，并选举产生新一届支部委员会，我任支部书记，其他4位支委均为科室负责人或业务骨干。四是在经费保障上“同力”。先后举办各类培训12期，培训人员2600余人次，支出20余万元，并建立党员活动室。

（二）聚焦重点抓落实。一是扎实开展党史学习教育。研究制定《开展党史学习教育实施方案》，组织党员干部开展学习教育、召开专题组织生活会、我为群众办实事等活动。共开展集中学习9次、参观淮海战役临涣文昌宫旧址、上专题党课5次，其中本人的发言提纲、调研报告被指导组推荐到市学习教育办公室，并受邀为市委党校第22期主体班授课。二是全力推进标准化建设。严格落实“三会一课”制度，共召开支委会7次、党员大会2次，带头讲党课2次。印发《机关党建工作制度》，积极开展谈心谈话和民主评议党员工作。召开专题组织生活会，共查摆问题54个，已完成整改32个。按期缴纳党费。顺利通过基层党组织标准化建设验收。三是严格党员干部教育管理。坚持“20字”好干部标准，按程序晋升3名科级干部的职级，并从市直部门、县区调入4名优秀干部。通过开展廉政谈话、发送短信等方式，提醒党员干部严格遵守纪律，自觉抵制不良风气。四是强力推进“双报到”活动。积极参与创建全国文明城市工作，17名党员全部到社区报到，目前已参加社区志愿服务活动110余人（次），做好事50余件。五是丰富党建活动。组织开展“忠诚尽职勤为民 我是党员勇争先”等主题党日、观看《榜样6》、建党100周年系列纪念等活动；参观小朱庄战斗烈士纪念馆、绿金湖圆梦岛，重温入党誓词；带头作形势政策报告，学习祁发宝、程升华等同志先进事迹。六是加强意识形态工作。印发《意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作、网络意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章。七是