作风建设暨优化营商环境大会讲话提纲

同志们：

今天，我们在这里召开全×作风建设暨优化营商环境大会，主要目的是深入贯彻中央和省委、市委关于作风建设和优化营商环境的各项部署要求，动员全×上下狠抓作风建设，强化“项目为王、环境是金”工作导向，推动作风建设和营商环境水平迈上新台阶，为全ד再夺第一名、开创新历史”提供坚实保障。刚才，我们一起观看了作风建设专题片，××通报了上年度企业全生命周期营商环境建设情况并部署了今年重点工作，6家单位作了交流发言，讲得都很好，希望大家认真抓好落实。

作风决定事业成败，环境关乎地方发展。××会议鲜明提出，要激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，××会议对这一要求进行了再次强调。××在全省作风建设暨优化营商环境大会上强调，要以永远在路上的韧劲和奋起再出发的姿态，矢志锻造一流作风、营造一流环境、创造一流业绩，在新征程上勇挑大梁、走在前列。上月市委×书记在全市作风建设暨优化营商环境大会上，要求全市上下要以“十强化十提振”为抓手，以“全×争一流、全国争进位，全力以赴争取最好结果”目标为追求，以一流作风、一流环境为高质量发展保驾护航。从中央到地方都释放了一个鲜明信号，作风出生产力，环境出竞争力，抓作风就是抓发展，抓环境就是抓机遇，良好的作风和环境是高质量发展的重要保障和强劲动力。全×上下要充分认识到深化作风建设、优化营商环境是事关“国之大者”的战略支撑，牢固树立“抓作风建设就是抓发展，谋营商环境就是谋未来”的理念，主动作为、奋发有为，以干部作风之“变”夯实干事创业之“基”，以营商环境之“优”促进经济大盘之“稳”。

下面，就加强作风建设、优化营商环境，我再强调四点意见。

一、坚持问题导向，增强转作风优环境的责任感紧迫感

一直以来，全×上下坚持把作风建设和优化营商环境作为打基础、利长远的工作来抓，扎实开展作风效能提升行动，深入推进营商环境建设专项治理，持续整治“八种突出作风问题”，严肃查处不作为慢作为乱作为等问题，干部作风效能不断提优，营商环境持续优化向好，群众满意度持续提高。

与此同时，我们也要清醒地看到，与××期望相比，与“再夺第一名、开创新历史”的目标追求相比，与广大人民群众的期盼相比，我×在作风建设和营商环境方面还存在不小差距。

一是思想上因循守旧，缺乏创新性。思想上的差距是最大的差距，思想上的短板是最大的短板。新形势新任务对党员干部素质能力提出了新要求，然而有的干部缺乏学习的动力、进取的精神，对新思想新理念学不深悟不透，不能从中找办法、找答案，身体进入新时代，脑子还在过去时。有的干部过度沉迷于“路径依赖”，习惯于按部就班、亦步亦趋，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力，致使工作年复一年“涛声依旧”，没有大的起色。有的干部缺乏担当勇气，没有规定的不敢办，没有先例的不肯办，把问题和压力转移，等到领导到现场会办过后才去落实，耽误了时间，影响了发展。

二是工作上小进即满，缺乏持续性。站在去年获得全市高质量考核第一名的成绩单上，有的干部缺少“干最好、争第一”的拼劲和激情，习惯于“躺平式”发展，满足于中等位次，甚至工作落后了、倒数了，也不急不躁、无动于衷，一季度成绩给了我们“当头一棒”。 有的干部以“佛系”自居，不思进取、安于现状、随遇而安，看不到与先进地区、兄弟市区的差距，总认为一时好就能一直好。有的工作浅尝辄止、浮于表面，甚至从不见底，表面看事情是做了，但是做得质量差、不到位，一些整改任务上报说已经完成，其实根本没有完成，在督查检查和“回头看”的过程中，同样的问题反复出现。

三是执行上动作迟缓，缺乏及时性。一分部署、九分落实，目标再宏伟，措施再具体，如果不抓落实，也只能是镜中花、水中月。实践中有的干部对×委、×政府布置的任务，落实起来磨磨蹭蹭、慢慢腾腾，不抢时间、争效率，如“温吞水”一般慢条斯理，导致事情一拖再拖、遥遥无期。有的干部没有真正坚持以人民为中心的发展思想，对企业和群众的急事不上心、不关心，非得等反映到×领导跟前才能解决。有的干部对服务对象需要解决的问题，习惯说“不能办”，不想着“怎么办”，特别是对需要市级层面办理审批的，材料报送过以后，总是习惯于一味等待，而不是及时跟进协调。

四是方法上简单粗放，缺乏系统性。推动和实现高质量发展是一个系统工程，必须坚持系统观念，在统筹上下功夫，在重点上求突破。但有的干部疏于学习思考，只会抛问题，不会提思路，做事粗糙，干到哪里算哪里，没有质量追求，对所做的工作达到怎样的目标也是心中无数，对出现的新问题束手无策。有的对从事和分管的工作，缺乏系统思维，东一榔头西一棒子，找不到关键、成不了体系。有的患了“庸碌症”，看似风风火火抓招商、热火朝天搞建设，但忙不到点子上，到了年底一事无成。

五是自我要求上不严不实，缺乏纪律性。××指出，“吃拿卡要问题仍然是禁而未决”“这些蚂蚁搬家式腐败，会蚕食企业的信心，破坏当地的营商环境”。从刚才的警示教育片和平时了解的情况来看，我们也存在这种情况。有的亲而不清，打着为企服务的名义，向服务监管对象和办事群众推销指定商品、指定服务。不少企业家反映，××发展环境整体很好，大多数领导干部对企业发展很关心、服务很周到，就是有个别单位的个别中层干部在办事环节“中层梗阻”“底层板结”。这些问题尽管只是发生在少数单位、少数干部身上，但危害不小、影响极坏，严重破坏队伍形象、损害营商环境、阻碍××发展，必须以永远在路上的清醒认识，坚决走出“舒适区”，坚决整治作风顽疾、环境顽症，不断激发干部“想为”的动力，锤炼干部“能为”的本领，提振干部“敢为”的锐气，全力打造真抓实干的工作作风、高效便捷的营商环境，推动××加速冲刺、跑出更好成绩。

二、坚持实干导向，全力以赴锻造一流的干部作风

工作是干出来的、成绩是拼出来的，唯有真抓实干，才能推动发展，才能为全ד全省争一流、全国争进位，全力以赴争取最好结果”贡献更多××力量。全×上下要始终坚持“求实、务实、扎实、踏实”的工作作风，充分发扬“四敢”精神，持续铆足“五股干劲”，切实以过硬作风为高质量发展保驾护航。

一是工作标准要再提高。境界标准提不上来，工作就很难走在前。××要想实现“再夺第一名、开创新历史”