干部作风建设讲话材料

今年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，抓好干部作风建设至关重要、意义重大。省市干部作风建设大会相继召开，充分体现出省委市委从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性淬炼。只有躬身内省、正己修身，锤炼提升、真抓实干，树牢正确政绩观，掌握科学发展论，才能有力有效推进地方高质量发展。下面，围绕推进中国式现代化这个最大政治，聚焦地方高质量发展全局，结合作风建设工作实际，谈几点认识和体会。

一、正视历史，紧扣新使命乘势而上

干部作风是党性宗旨、政绩观念的综合体现，反映着自身形象、决定着事业成败，有什么样的干部作风，就有什么样的党风政风。党的十八大以来，以习近平同志为核心党中央始终把作风建设摆在突出位置，坚持全面从严治党，靶向纠治社会乱象，推出八项规定，迈出立规破题第一步；坚决反对四风，打响正风肃纪持久战；密集打虎拍蝇，立下河清海晏军令状……

——就过往而言。经过不懈努力，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，解决了一些长期想解决而没能解决的顽瘴痼疾，党风政风、社风民风焕然一新。就地方实际而言，全体党员干部刚经历了一场正心诚意、培根铸魂的主题教育，此次主题教育的实质就是坚守忠诚、坚定党性、坚持民本、坚决清廉。通过学习教育、真调实研、查纠整改，解决了一批顽瘴痼疾、完善了一批规章制度、办成了一批民生好事，干部队伍政治忠诚进一步筑牢、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、四下基层公信力进一步提升，从严抓作风、从实抓党风、从紧抓政风，在我市得到充分彰显。

——就现在而言。在看到主题教育、作风建设的扎实成果时，还必须清醒认识作风建设是一场攻坚战、持久战，进则步履维艰，退则一溃千里。新一年的发展要求更高、任务更重、面临的困难挑战更多，新形势、新变化、新任务相互激荡，各类风险瞬变性、混合性、放大性特征更加明显，推进安全发展、高质量发展、可持续发展，需要一支党和人民信得过、靠得住、能放心的干部队伍。而当前的干部作风建设，与上级要求、发展需要、群众期盼相比，还有一些差距。我们可以看到：违反“八项规定”的行径仍有苗头，整饬四风乱象仍显疲软，个别党员干部宗旨意识仍然薄弱，各条线、各条块、各点位高发顽疾还需持续整治。加强作风建设，要持久从严，不能指望“毕其功于一役”，要在抓常、抓细、抓长上下功夫，坚定不移推进全面从严治党，永葆党的先进性和纯洁性。

——就未来而言。要坚定不移强化政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓好抓实主题教育成果转化，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。要坚定不移强化廉政建设。更加突出党员干部带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设持续推向深入。要坚定不移优化干事生态。深入贯彻习近平总书记对干部作风建设的重要指示要求，紧紧围绕服务保障地方绿色低碳高质量发展这一中心，咬定