2023年度主题教育专题民主生活会

个人对照检查材料（新6方面）

2023年，按照习近平新时代中国特色社会主义思想主题安排部署，我全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、全书学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》、习近平总书记关于全面从严治党和加强巡视工作的系列论述和重要讲话，认真学习了习近平总书记在党的二十大、二十届二中全会、视察XX的重要讲话以及对巡视工作的指示批示精神，深入学习了新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》要求，带领班子认真开展自查自纠并制定整改措施。在抓好班子问题检视和整改的基础上，我注重做好个人对照检查，先后围绕“6个方面突出问题”“六个对照”“四个聚焦”深刻剖析本人存在问题、追溯问题根源，全面进行自我党性分析，针对问题逐条逐个制定整改措施，严肃整改。现对照检查如下，请各位批评指正：

一、2022年度民主生活会查摆问题整改落实情况

2022年度民主生活会，通过别人提和自己找，对梳理归纳自身存在的7个问题，已按要求全部完成整改。

二、存在突出问题

（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我严格按照主题教育工作要求，研究制定了班子及党员个人学习计划，周密做好每周一例会集中学习，带头落实“第一议题”，组织开展交流研讨，并按照要求讲授党课。但还存在以下几方面的问题：一是在学“深”上有差距。日常学习主要是参加集中学习、室务会、党支部学习和个人自学，多是看原著、读文件、划重点、列条目，满足于一般性、概念化学习过程，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想理解领悟得还不够深刻，对学习内容的理解不够深入透彻。党支部班子在组织集体学习教育时，自身对于相关学习内容的理解还不到位，对于贯穿其中的立场观点方法和新思路新特点还需要进一步理解和掌握，领学和阐释能力有待提升。二是在站“高”上有差距。对于党的一些理论知识的学习不够系统全面，有时候只是停留在表面现象的认知上，缺乏深度和广度，不善于从更高的政治要求、政治影响、政治后果上分析思考问题，对一些苗头性、倾向性问题不够敏感，没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，对新时代机关工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动。三是在做“实”上有差距。不能透过现象看本质，对标往深里走、往心里走、往实里走，运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论指导、推进全办各项工作不到位。学习习近平新时代中国特色社会主义思想与本职工作结合不紧密，系统性把握新理论、新观点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有差距。立足本职工作实际主动学、深入学的意识还要持续强化。

（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。能够在大是大非面前坚定信仰信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，旗帜鲜明、立场坚定地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，及时提高思想政治觉悟，认真贯彻落实中央、省市区委各项决策部署。但是随着年龄增长，对理想信念缺乏憧憬、树立的远大理想少。一是政治判断力不够精准。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时对中央及省委重大决策部署理解得不够透彻，对“两个确定”的科学内涵以及理论逻辑、实践逻辑把握得还不够全面深入。比如，在学习贯彻党的二十大报告精神时，缺乏对报告思想的系统把握，没有深刻领会报告精神的丰富内涵。再比如，今年安排的监督检查发现的深层次的问题少，有价值的线索少。个人指导督察工作还不够有力，重大事项向领导和组织请示报告存在不及时、不主动。在强化政治监督，协助区委落实全面从严治党主体责任上还需要进一步发力。二是政治领悟力不够透彻。对“两个维护”政治责任感不强，没有很好地肩负起宣传引导、教育动员党员干部和群众的责任，对农村和周边发生的封建迷信活动，没有公开反对、宣传唯物主义思想不主动、不自觉。经常性到党员干部和群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策不够。在室务会、党支部学习新思想、新政策时，主要以集体学习为主，对个人自学重视不够，学习效果不明显。“头雁效应”发挥得不够明显。三是政治执行力不够坚决。身为一名党员的尊荣感树得不牢固，未发挥党员先锋作用。对党面临的困难关注的少，思考的少，替党分忧的行动少。对照更高标准、更严要求，我在推进政治监督具体化、精准化、常态化上，做得还不够深入细致。对各科室督查指导次数少，因为工作繁忙忽视了个别科室的工作进度和存在问题。比如在集中攻坚工作中，我亲自督导检查得少，导致个别科室整体工作进展不平衡，对部分问题整改工作不重视，整改问题不彻底。

（三）对照践行宗旨、服务人民方面。在工作实践中，我深知过硬的作风是做好机关工作的关键。然而，我也意识到自己在某些方面还存在不足之处。一是服务群众不够主动。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对企业的帮扶措施不够有力，没有帮助企业解决深层次的问题。对待帮扶群众和来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。二是工作作风不够务实。快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，带头转变工作作风的作用发挥不充分。表现在：对待工作有缓一缓的态度，没有做到井然有序。工作作风有时漂浮，欠踏实和细心，对机关光荣传统学习和宣传的少，以优良传统引领作风转变的成效低。干事创业精气神有所松懈，工作中遇到困难缺乏有效的应对措施。三是调查研究不够经常。客观上存在工作繁忙现象，平时待在办公室、围着会议桌的时间较多，深入基层、深入一线、深入群众调查研究较少，对基层的实际情况和群众的实际困难，了解得不够真实充分、掌握得不够细致全面。虽然这次主题教育进行了调研，形成了调研报告，但感觉用调研报告解决相关存在的问题还有欠缺。

（四）对照求真务实、狠抓落实方面。在工作中，我始终秉持着认真负责的态度和敢于担当的精神。但是，我也深感自己在这方面的不足之处。一是发扬斗争精神有待加强。对“三个务必”之一