县商务局领导班子2023年度述职述廉报告

提纲:
一、局领导班子履职尽责情况
(一)充分发挥统筹协调作用,各项工作有序开展
(二)竞进提质抓招商,业务工作再创佳绩
二、党风廉政建设主体责任落实情况
(一)抓责任分解,切实履行“一岗双责”。
(二)抓教育引导,增强廉政文化的渗透力。
三、领导班子作风建设情况
(一)强化政治理论学习,思想政治建设得到进一步加强。
(二)严守政治纪律和政治规矩,理想信念进一步坚定。
四、领导班子廉洁自律情况
(一)开展廉政教育,筑牢思想防线。
(二)加强制度建设,严格规范管理。
(三)坚持清正廉洁,严禁以权谋私。

县商务局领导班子2023年度述职述廉报告

 

根据县委关于领导班子落实党风廉政建设主体责任要求,我代表招商局领导班子作2023年度述职述廉报告。

2023年,县招商局在县委、县政府的正确领导和高度重视下,始终坚持以党的二十大精神为统领,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,深入开展主题教育和“作风建设年”活动,紧紧围绕全县经济社会发展的目标任务和“精准招商、招落一体”的原则,不断改进和创新招商机制、方式、方法,加大招商引资工作力度,努力加强机关各项建设,全局上下重招商、谋招商、务招商的良性工作格局已然成型。现将一年来局领导班子履行岗位职责、落实党风廉政责任制、推进惩防体系建设、廉洁自律和加强作风建设等方面述职如下:

一、局领导班子履职尽责情况

(一)充分发挥统筹协调作用,各项工作有序开展

1、加强政治理论学习,主题教育稳步推进。2023年我局党建工作紧紧围绕重点工作高质量,机关工作高效率,服务态度高标准的工作重心,狠抓班子建设,扎实开展 主题教育,认真履行党建职责,完善党员队伍建设,努力夯实党建基础,打造学习型、服务型、创新型党组织。一是不断创新学习形式。活动开展以来,我局把学习纳入干部年度考评之中,力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的招商干部队伍。把集中学习与个人自学结合起来,集中学习“人人上讲台”,重点学习贯彻党章、廉洁自律准则、新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例及与招商引资相关的业务知识,不断强化“四个意识”,提高政治站位素养,讲课资料汇编成册后印发,全年我们共组织集中学习22次;明确自学要求,引导党员搞好自学,每名干部学习笔记由局办公室每周进行检查、盖章,切实将学习这个关键的基础落实到了实处。二是创新方式讲党课。领导班子成员都注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,各自结合实际带头为全体干部职工上党课、做辅导,从而增强了党课的吸引力和感染力,全年领导班子共为全体党员干部上党课11次。三是根据主题教育活动流程,每个月支部组织开展一次“主题党日活动”、每季度组织一次专题研讨。一年来,我们共开展“支部主题党日活动”12次、学习系列讲话专题研讨4次、学习党的二十大精神专题研讨2次,每次一个主题将活动不断推向深入、推向高潮,使全体党员干部形成了浓厚的学习氛围。四是领导班子作表率。局领导班子在主题教育中坚持走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。领导班子不仅集中谈心、与党员谈心,还分别与分管科室干部、与非党干部谈心交流,努力做到批评与自我批评全覆盖。在“讲认真”专题组织生活会上,领导班子敞开心扉讲真话,心胸坦荡摆问题,开展批评和自我批评,使大家相互了解、达成共识,促进了班子团结和谐,有力地推动了主题教育不断走向高潮。

2、坚持贯彻民主集中制,班子凝聚力不断加强。我们始终坚持每周召开一次工作例会和局长办公会,研究部署本阶段工作。班子成员之间大事开会碰头,小事相互通报、相互协调,重要工作任务都由班子集体研究决定,具体工作又各司其责,做到既分工明确,又协调配合,既调动发挥个人的主观能动性,又强调注重团队协作。领导班子始终带头做到胸襟开阔,光明磊落,信任同志,尊重同志,体谅同志,切实担负起班子团结干事的责任;并能够及时解决单位内不利于团结的隐患,认真解决不利于团结的问题;在重大活动、重大项目上充分发扬民主,群策群力,形成共识,共同执行,劲往一处使,力往一处用。

3、完善体制机制,机关各项建设硕果累累。一是机关档案工作目标管理步入正规化。我局档案工作目标管理在XX年已通过省I级验收,今年又通过了省级验收复查,经过几年来的不断努力和完善,我们已形成了完善的管理体制、科学的管理模式、健全的规章制度、高质量的库藏档案、齐备的现代化设施、安全防护的档案库房、快捷的计算机检索体系和高效的档案服务功能,机关档案工作目标管理走入正规化的发展步伐。二是扎实开展综治、维稳和平安单位创建工作,努力提高干部职工满意率。我局自成立以来,社会管理综合治理工作坚持以开展平安建设和维护社会稳定为载体,以“创建平安单位,构建和谐社会,服务全县招商引资大局”为目标,以今年全县创建全国全省文明县城为契机,通过多种途径,加强单位安全管理和干部职工教育,全面落实社会管理综合治理各项措施,把综治、维稳和平安单位创建工作与精神文明建设、党风廉政建设、信访工作、档案目标管理等工作结合起来,整体联动,群防群治,注重实效,齐抓共管,并不断总结创建工作经验,分析存在的问题,纠正不足,健全档案,形成了全体干部职工关心和支持本单位平安创建工作的新局面,从而切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失,努力提高了干部职工的平安度和满意率。

4、培养团队意识,职工活动丰富多彩。局领导班子一直都很重视干部职工文化生活和社会实践活动。年初,就将全年文体活动的开展纳入工作计划、纳入局机关工作要点,并由领导班子带头组织实施。今年以来,我们相继采购了乒乓球拍、羽毛球拍等诸多文体设施,将工作日期间上午10:00—10:30作为干部职工集体活动时间,由领导班子带头健身。同时,我们积极动员干部职工参与全县各项文体活动,组队参加了全县喜迎二十大游泳比赛,并获得的较好的成绩;在“三八”妇女节、“六一”儿童节、“七一”建党节期间,组织机关干部到挂点村对鳏寡孤独老人、困难留守儿童、老党员和老干部进行了慰问帮扶,献爱心,送温暖。

(二)竞进提质抓招商,业务工作再创佳绩

2023年在县委、县政府的正确领导下,局领导班子团结拼搏,克难求进,高举“生态优先、绿色发展”大旗,坚持“精准招商、招落一体”原则,切实履行职责,努力发挥我局招商引资主力军的作用,圆满完成了县委、县政府交给的各项工作任务。今年以来,全县新签约项目xx个,新注册企业xx家,新开工项目xx个,新投产项目xx个,全县完成实际投资额xx亿元。主要体现以下几方面:

一是健全“三个机制”。健全招商谋划机制。开年来,我们相继组织召开了全县招商引资工作会、驻外招商会、乡镇及产业部门督办会等系列会议,对招商行动计划早安排、早部署;出台了《招商引资实施意见》,确定了全县招商引资目标任务和工作重点;出台了《xx县关于发挥资本市场作用服务脱贫攻坚战略暂行办法》,及时利用资本市场开展招商;印制了201x年招商引资项目手册,为招商人员外出招商打下

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