研讨材料：锻造服务高质量发展的高素质干部队伍

全国组织工作会议强调，适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。组织部门作为党管干部的重要职能部门，理应坚决扛牢选贤任能的职责使命，多举措、全方位锤炼干部服务高质量发展的能力本领。

坚持严选优育，增强干事本领。干部队伍选拔培养，关乎党和国家事业发展。“选苗”是前提。紧扣高质量发展科学精准编制公务员考录、人才引进等计划，严格执行选调生到村任职制度，畅通从国有企业、事业单位调任优秀专业人才进入公务员队伍渠道，有效充盈“蓄水池”。“育苗”是基础。把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，突出服务大局、聚焦重点，分类分层、全员覆盖。以党政正职、新进班子成员、关键岗位干部为重点开展调训，采取“请进来”与“走出去”相结合，建立常态化培训制度，分门别类建立师资库、精品课程和教育培训基地。“墩苗”是关键。着眼近期需求和长远需要，建立多岗位锻炼、基层墩苗历练、中心工作锤炼、急难险重任务考验相结合的干部能力提升机制，让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。

坚持量才适用，树牢