廉政谈话工作方案

一、目的与意义

（一）目的

1.强化责任担当：通过廉政谈话，进一步明确党员干部在党风廉政建设中的责任与使命，增强责任感和使命感。

2. 预防腐败行为：及时发现并纠正党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，有效预防腐败行为的发生。

3. 促进廉洁自律：引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉做到忠诚干净担当，始终保持共产党人的政治本色。
    （二）意义
    1. 提升党内监督效能：廉政谈话作为党内监督的一种重要方式，有助于实现对党员干部的全方位、多层次监督，提升监督效能。

2. 增强党员干部免疫力：通过经常性、针对性的廉政谈话，帮助党员干部筑牢思想防线，增强抵御腐败侵蚀的能力。

3. 推动全面从严治党向纵深发展：廉政谈话是全面从严治党的重要抓手，有助于推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为党和国家事业发展提供坚强保障。

二、对象与范围
（一）对象

廉政谈话的对象应覆盖全体党员干部，特别是领导干部、关键岗位人员以及新提拔、转岗的党员干部。同时，对群众反映强烈、问题线索集中的党员干部应作为重点谈话对象。
    （二）范围

谈话范围应涵盖党员干部的思想、工作、作风、纪律等方面，重点关注以下几个方面：

1.遵守党的政治纪律和政治规矩情况；

2.执行中央八项规定及其实施细则精神情况；

3.落实党风廉政建设责任制情况；

4.廉洁自律情况，包括是否存在违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题；

5.工作作风情况，是否存在形式主义、官僚主义等问题；

6.其他需要了解和提醒的事项。

三、内容与方式
（一）内容
1. 思想教育：加强对党员干部的党性教育、廉洁教育和纪律教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 问题提醒：针对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，进行及时提醒和纠正，防止小错酿成大错。

3. 政策解读：向党员干部传达上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新精神和政策要求，确保其思想行动与党中央保持高度一致。

4. 意见征求：听取党员干部对党风廉政建设工作的意见和建议，增强其参与感和责任感。

（二）方式

1. 个别谈话：对于重点对象或敏感问题，应采取个别谈话的方式，确