2024年企业党课讲稿

同志们：

推动公司市场化实体化转型和高质量发展工作千头万绪，涉及面广、工作量大，大家在干好本职工作的同时，还要善于站在全公司大局抓重点、抓关键，继续发扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作干劲，务必要做到心中有数、肩上有责、手里有招。

蓝图变为现实，关键在行动。我们要围绕中央、xxx、xxx的部署，进一步强化干部职工教育培训，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升干部职工的治理能力和治理水平，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为续写公司发展新篇章提供强有力保障。

一、学习运用的能力。早在延安时期，党中央就明确指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。现在，老问题交织叠加，新问题层出不穷，要认识好、解决好新老问题，唯一的途径就是加强学习、积累经验、增长才干，把学到的知识运用到实践中，又在实践中增长解决问题的本领。

当前，一些干部职工不学习政策、不研究政策，各级的文件都不看、都不学，一开会就是看手机、刷微信、晒朋友圈，对上级的要求和公司党委、董事会的决策部署不清楚、不掌握，又何谈干好工作？全体干部职工要有本领不够的危机感和加强学习的紧迫感，依靠学习赢得主动、赢得优势、赢得未来。

要学习党的创新理论，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的最新理论、最新政策、最新部署，对习近平总书记重要讲话、重要批示必须坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实,与时俱进提高研究新情况、解决新问题的能力。

要强化业务知识学习，对于经济、政治、历史、文化、社会、科技等方面的知识，干部职工要结合工作需要进行补课，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好岗位工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

要始终做到学用结合，把学到的知识运用到改革创新、党的建设、产业发展、债务风险防范化解各方面，运用到想问题、办事情、谋思路、抓发展上，做到干中学、学中干，学以致用、学用相长，不能纸上谈兵、夸夸其谈。

二、提高统筹工作的能力。公司每一项工作都时