xx市县级领导班子换届进展

情况汇报

2021年8月6日

全市县（市、区）领导班子换届考察工作启动以来，xx市委认真落实中央和省委、市委关于县（市、区）领导班子换届的安排部署，准确把握换届总体要求和重点任务，强化责任担当，超前谋划部署，严格程序标准，注重统筹推进，确保县级领导班子换届工作进展顺利、平稳有序、程序严密、风清气正。现将xx市县级领导班子换届进展情况汇报如下：

一、提高政治站位，切实加强组织领导。市委坚持以高度的政治责任感和使命感，把换届工作作为全县政治生活中的一件大事，摆在突出位置，牢牢抓在手上，认真履行换届工作主体责任，精心组织实施，狠抓任务落实，全省、全市换届工作电视电话会议结束后，及时召开市委常委会会议，传达学习中央和省委、市委换届有关文件和会议精神，专题研究部署市乡领导班子换届工作，成立了由市委书记任组长、相关处级领导为成员的换届工作领导小组，抽调35名政治素质好、政策业务精、工作能力强、自身要求严的干部，组成领导小组办公室和6个工作小组，具体负责县乡领导班子换届工作，构建起了市委书记全面抓、领导小组配合抓、组织部门统筹抓、工作小组具体抓的工作格局，从组织领导上保证了县乡领导班子换届工作顺利进行。同时，按照县（市、区）领导班子换届有关要求，制定处级领导班子分析研判情况一览表，准确掌握县级领导班子年龄、经历、“三方面”结构等情况，为县级领导班子换届配备结构性干部提供参考依据。目前，我市党政领导班子配备40岁左右干部5名，符合换届要求；党政正职中配备1名具有下一级党政正职经历的干部，符合换届要求；市委班子配备2名女干部、县政府班子配备1名女干部，符合换届要求。

二、做实前期准备，全力配合换届考察。市委坚持把换届考察作为做好县级领导班子换届的一项重要工作，积极配合市委换届考察组做好考察工作，全力保障考察组办公、食宿等工作生活条件，确保换届考察工作顺利进行。一是认真做好领导干部思想工作。坚持用中央和省委、市委换届精神统一领导干部思想，通过市委常委会会议、理论中心组学习会议、市乡领导班子换届工作动员部署会议，按照政策讲清、要求讲清、标准讲清、程序讲清、纪律讲清“五个讲清”原则，集中学习换届要求和政策规定，教育引导全市各级领