以“五有”为舟楫，扬起青春奋进之帆

——青年干部交流研讨发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我怀着无比激动的心情站在这里，与大家分享我对青年干部成长与发展的一些思考。在这个充满机遇与挑战的时代，我们青年干部肩负着重要的使命和责任，如何在复杂多变的环境中找准方向，稳步前行，是我们必须深入思考的问题。而“脑中有事、心中有数、眼里有活、手里有牌、落实有果” 这 “五有”，恰似为我们量身定制的成长指南，为我们指明了前进的道路。

一、脑中有事，谋定而后动

古语云：“不谋全局者，不足谋一域。” 作为青年干部，我们在工作中不能只盯着眼前的琐碎事务，而应具备系统思维，精心谋划长远目标。就像一位建筑师，若只关注砖瓦，而忽视整体蓝图，又怎能建起高楼大厦？我们要将工作目标细化为可执行的步骤，以清晰的思维秩序感，聚焦核心问题，剔除冗余信息。例如在推动乡村振兴工作中，我们要把宏伟的蓝图拆解为产业发展、生态建设、文化传承等具体任务，一步一个脚印地朝着目标迈进。只有这样，我们才能在工作中把握主动权，为事业发展奠定坚实基础。

二、心中有数，以定力破万难

《道德经》有言：“知人者智，自知者明。” 心中有数，不仅是对自身能力的精准评估，更是对外部环境的清醒认知。我们要像古希腊德尔斐神庙的箴言所倡导的那样，不断认识自己。在实际工作中，一名青年干部如果对自己的能力边界和工作中的风险没有清晰的认识，即便满腔热情，也可能遭遇挫折。我们要善于运用理性和感性的平衡思维，在面对复杂问题时，既能依据数据和事实做出理性判断，又能凭借直觉和经验灵活应对。比如在处理突发事件时，我们既要遵循既定的预案和流程，又要根据实际情况随机应变，确保问题得到妥善解决。

 三、眼里有活，于平凡中见非凡

敦煌莫高窟的壁画历经千年风沙，依然璀璨夺目，这离不开画工们对细节的极致追求。作为青年干部，我们要培养主动发现价值的敏锐洞