一、立规明矩:筑牢全面从严治党根基。 二、实干笃行:彰显作风建设显著成效。 三、守正创新:凝聚管党治党智慧力量。
该同志信念坚定,具有较高的政治素质。 该同志严于律己,具有较强的组织原则性。 该同志作风严谨,具有良好的自律意识。 该同志勤勉务实,具有较强的领导能力。
一、强化理论学习,提高思想认识水平 二、强化问题导向,深入查摆短板差距 三、强化担当作为,推动共青团工作高质量发展 一是进一步加强思想政治引领。 二是进一步履行好职责。 三是进一步做好青年引领凝聚工作。 四是进一步探索创新。
一、牢牢抓住机遇,锚定特色小镇 立足发展定位,盘活闲置资产。 打造地方特色,推动乡村振兴。 积极谋划项目,注入发展动力。 二、打造和美乡村,描绘美丽画卷 建立长效机制,维护建设成果。 完善基础设施,转变乡村风貌。 打造示范样板,做大特色产业。 破解发展难题,探索改革创新。 三、防风险除隐患,守牢安全底线 强化矛盾化解,贯彻“枫桥经验”。 抓好安全生产,做好隐患排查。 完善基层治理,加强队伍建设。
一、存在的主要问题 (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。 (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。 (四)带头履行全面从严XX政治责任方面。 (五)围绕本领域违纪行为典型案例剖析 二、原因分析 (一)主观世界改造不彻底,理论WZ有所松懈。 (二)宗旨意识树立不牢固,群众观念有所淡化。 (三)工作作风不够硬,求真理念树得...
一、存在的突出问题 (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。 (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 (三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。 (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。 (五)围绕本领域违纪行为典型案例剖析。 二、产生问题的原因分析 (一)思想认识层面。 (二)工作作风层面。 (三)能力素质层面。 (四)制度执行层面。 三、今后的...
一、问题剖析与检视 (一)对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。 (二)对照带头增强党性、砥砺作风方面 (三)对照带头勇于担责、敢于创新方面 (四)对照带头落实全面从严治党政治责任方面。 二、个人事项报告 三、产生问题的原因分析 一是理论学习的“软指标”与“硬约束”不足。 二是党性锻炼的“频率少”与“强度弱”。 三是干事创业的“锐气减”与“韧劲弱”。 四、今后努力方向和改进措施 一是“学习...
政治信念坚定,严守党性原则。 工作作风务实,积极履职尽责。 工作经历丰富,综合素质过硬。 严格廉洁自律,道德情操优良。
一、领导班子整体运行情况 (一)政治建设方面。 (二)思想建设方面。 (三)组织建设方面。 (四)作风建设方面。 (五)能力建设方面。 (六)工作实绩方面。 二、班子成员个人表现情况 (一)同志(书记)政治表现。 (二)同志(副书记)政治表现。 (三)同志(班子成员)政治表现。 (四)同志(班子成员)政治表现。 三、存在问题及原因分析 (一)存在问题。(二)原因分析。 四、改进措施及努力方向 (一)加强理论学...
一、存在问题的根源剖析 (一)政治站位不够高,思想明灯“亮度”欠火候。 (二)担当作为劲头弱,履职尽责“硬度”有缺失。 (三)工作作风不扎实,真抓实干“深度”显不足。 (四)沟通协作欠火候,团结共进“广度”未延展。 二、整改提升方向与规划 (一)拔高政治站位,校准思想航向。 (二)锤炼担当品格,强化履职效能。 (三)深耕务实作风,夯实工作根基。 (四)增进协作沟通,汇聚工作合力 。
勤奋学习,政治立场坚定,站位高。 务实敬业,工作经验丰富、成绩突出。 作风务实,个人性格亲和,个性干练。 严以律己,注重清正廉洁,形象良好。
一、基本情况 二、工作情况 三、存在的主要问题及原因分析 (一)严明党的纪律和规矩抓得不够 (二)推动主体责任落实还不到位 (三)腐败问题易发多发的态势没有从根本上转变 (四)纪律审查和监察调查工作仍存有较大差距 (五)违反中央八项规定精神问题禁而未绝 (六)日常监督和纪律教育抓得不到位 (七)基层党风廉政建设工作仍比较薄弱 (八)队伍建设水平与新形势、新任务的要求差距还很大 四、改进工作的措施
一、强化理论武装,坚定理想信念,提升综合素养 (一)深学细悟党的创新理论,筑牢思想根基。 (二)紧跟时代步伐,提升业务能力。 (三)坚持学以致用,推动工作落实。 二、勤勉尽责,开拓创新,推动工作取得显著成效 (一)加强党的建设,提升组织力和战斗力。 (二)推动经济发展,促进乡村振兴和农民增收。 (三)注重民生改善,提高群众福祉和满意度。 三、勇于担当,敢于负责,展现强烈的责任感和使命感 (一)勇挑重担,...
一、加强政治建设,提高政治站位。 二、坚持改革创新,激发内生动力。 三、强化风险防控,保障企业安全。 四、深化绿色发展,彰显责任担当。 五、关爱员工成长,构建和谐企业。
一、基层治理工作经验 (一)强化党的领导,构建统筹协调的治理格局。 (二)优化组织体系,激发基层治理活力。 (三)整合多方资源,形成共建共治共享的良好局面。 二、存在的问题与不足 (一)治理体系还需进一步完善。 (二)治理队伍素质有待提升。 (三)治理效能需进一步提升。 三、下一步工作打算
勇于创新:攻坚克难的科技先锋。 心系群众:无私奉献的模范党员。 终身学习:不断进步的知识追求者。 清正廉洁:严于律己的政治操守。
一、加强组织建设,打造坚强战斗堡垒。 二、产业结构调整,激活乡村经济新活力。 三、强化乡村治理,构建和谐美丽家园。 四、环境整治出实招,生态宜居展新颜。 五、巩固拓展脱贫攻坚成果,带领村民增收致富。
一、把忠诚“挺在前面”,把好立场之“舵”,保持同心,筑牢忠诚之心。 二、把敬畏“放在首位”,扬正思想的“帆”,保持同行,筑牢敬畏之心 。 三、把坚守“落在实处”,划正行动的“桨”,保持同德,筑牢勤勉之心。
一、优点方面 (一)坚定的理想信念。 (二)较强的学习能力。 (三)责任心和担当精神。 (四)密切联系群众。 二、不足之处 (一)理论学习深度不够。 (二)工作创新意识不足。 (三)沟通协调能力有待加强。 (四) 自我要求有所放松。 三、改进措施 (一)深化理论学习。 (二)培养创新思维。 (三)提升沟通协调能力。 (四)加强自我约束。
一、深刻认识守好“廉洁关”的重要意义。 二、党纪学习教育中守好“廉洁关”的内涵。 三、当前党纪学习教育中面临的廉洁挑战。 四、加强党纪学习教育,筑牢守好“廉洁关”的思想防线。 五、完善制度建设,构建守好“廉洁关”的长效机制。 六、强化自我约束,在日常工作生活中践行廉洁自律。 七、营造风清气正的政治生态,为守好“廉洁关”创造良好环境。