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赴京山县学习考察村书记队伍建设工作考察报告
一、京山经验（一）打好乡情牌，编制能人“回引网”。（二）打好组合拳，构建多维“培养链”。（三）搭建大舞台，形成能人引领“硬支撑”。（四）精细化管理，做大能人“蓄水池”。二、考察启示吸引能人回归，领导重视是前提。发挥人才作用，优化环境是关键。选拔村书记，坚持能人标准是根本。激发创业热情，精神鼓励不可少。三、工作建议细化“能人标准”，制定能人引进计划。坚持领导带头，明确各级领导能人引进...
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