一、 树立“三种意识”，筑牢思想根基，解决“为何报”的问题 二、 建强“三支队伍”，夯实人才基础，解决“谁来报”的问题 三、 健全“三项机制”，优化工作流程，解决“怎么报”的问题 四、 聚焦“三个维度”，提升内容价值，解决“报什么”的问题 五、 强化“三个保障”，激发内生动力，解决“可持续”的问题
一、锚定“产业兴”，激活增长“新引擎”，让发展有“底气” 二、聚焦“环境优”，筑牢发展“硬支撑”，让攻坚有“保障” 三、坚守“民生暖”，共享发展“新成果”，让幸福有“温度” 四、强化“党建领”，凝聚奋进“向心力”，让实干有“引领”
一、从“单向思维”到“系统规划”，化零散资源为发展蓝图 一是高位绘就“一张图”。 二是全域激活“沉睡资产”。 二、从“单点突破”到“链式共生”，化特色优势为产业集群 一是推动传统农业“智慧转身”。 二是推动特色产业“跨界出圈”。 三是捕捉新兴业态“风口机遇”。 三、从“政府主导”到“市场运营”，化外部输血为内生造血 一是引入专业“操盘手”。 二是培育本土“新农人”。 四、从“管理者”到“服务员”，化政策...
一、“三色德育”为载体，构建青少年思想道德教育的导向机制 二、“三主德育”为依托，构建青少年思想道德教育的长效机制 三、“三维德育”为保障，构建青少年思想道德教育的整合机制
一、结合实际，制定出台工作规范 二、厘清责任，建立管护责任体系。 三、创新路径，健全市场维修体系。 四、探索模式，健全清掏处置体系。 五、强化责任，健全监督考核机制。
