一、履职工作特色和亮点 一是突出组织建设，战斗堡垒作用进一步发挥。 二是强化制度约束，拒腐防变能力进一步增强。 三是推动工作落实，持续创建服务型党组织。 二、存在的主要问题及原因 一是思想认识不到位。 二是责任靠实不到位。 三是机制运行不到位。 四是保障措施不到位。 一是工作落实不够协调。 二是压力传导不够到位。 三是工作方法不够创新。 三、下一步工作思路和措施 一是继续抓好思想建党这一基础工作。 二是继续...
一、履职工作特色和亮点 （一）融入主业抓党建。 （二）紧扣主责抓党建。 （三）围绕发展抓党建。 二、存在的主要问题及原因 一是工作推进还有差距。 二是抓促落实还有差距。 三是品牌树推还有差距。 三、下一步工作思路和措施 （一）理论武装再深化。 （二）党建责任再夯实。 （三）队伍建设再强化。 （四）党建水平再提升。
一、履职工作特色和亮点 （一）坚持以主题教育为“关键点”，坚固锚定政治导向。 （二）切实担当起党建主体责任，推进基层党建重点工作任务压紧落实。 （三）抓牢抓严党风廉政建设，推动意识形态工作入岩生根。 二、存在的主要问题及原因 三、下一步工作思路和措施 一是在巩固拓展主题教育成果和二十大精神上下功夫。 二是在严格落实基层党建工作责任制上下功夫。 三是在夯实班子基础建强干部队伍上下功夫。
一、履职工作特色和亮点 一是落实主体责任抓党建。 二是强化政治建设抓党建。 三是深化理论武装抓党建 四是加强支部建设抓党建。 五是强化党员管理抓党建。 六是突出引领作用抓党建。 七是发挥“头雁”效应抓党建。 一是在学深悟透上仍有差距。 二是在深度融合上成效不足。 三是在党员教育上存在短板。 四在党内生活上不够严肃。 五是在正风肃纪上不够严格。 三、下一步工作思路和措施 一是要进一步加强思想淬炼。 二是要进一步...
一、履职工作特色和亮点 一是以组织建设为重点，进一步提高政治站位。 二是以思想教育为抓手，进一步强化政治统领。 三是以强基提质为根本，进一步夯实组织基础。 四是以党建引领为核心，进一步推动中心工作。 二、存在的主要问题及原因 一是学习深度有待加强。 二是队伍建设有待加强。 三是工作方法有待创新。 三、下一步工作思路和措施 （一）加强队伍建设，在转作风、提能力上找突破。 （二）完善考核机制，在明目标、重落实...
一、履职工作特色和亮点 （一）以理论武装为抓手，党建主责主业压紧压实。 （二）以支部建设为重点，支部战斗堡垒作用充分发挥。 （三）以园区工作为中心，党建示范引领作用充分展现。 二、存在的主要问题及原因 三、下一步工作思路和措施 一是以上率下，严格落实党建责任制。 二是探索创新，着力提升支部建设标准化。 三是夯实基础，持续增强党建工作活力。
一、履职工作特色和亮点 （一）深化学习教育，加强政治建设。 （二）严格履行职责，筑牢组织保障。 （三）强化党建引领，夯实组织基础。 （四）聚焦中心任务，提升服务质效。 （五）狠抓问题整改，巩固抓促成效。 二、存在的主要问题及原因 一是抓党建工作不够有力。 二是党建与业务融合不够紧密。 三是制度落实不够到位。 四是对党员教育管理不够严格。 三、下一步工作措施 （一）严格落实第一责任人职责。 （二）全面推进党建...
一、履职工作特色和亮点 （一）不断加强教育引导，促进民营经济人士健康成长。 （二）充分发挥协调服务，促进民营经济健康发展。 （三）巩固提升组织建设，打造高素质党员队伍。 二、存在的主要问题及原因 三、下一步工作思路和措施 （一）着力提高学习意识。 （二）着力提升组织建设。 （三）着力推进党会共建。
一、履职工作特色和亮点 （一）以主题教育为主线，不断加强政治建设。 （二）以党建任务为重点，不断强化组织建设。 （三）以作风建设为抓手，不断深化作风建设。 （四）以系列活动为载体，不断确保工作实效。 二、存在的主要问题及原因 三、下一步工作思路和措施 （一）加强队伍建设，在转作风、提能力上找突破。 （二）完善考核机制，在明目标、重落实上不松劲。 （三）丰富党内活动，在聚合力、求实效上出实招。
一、履职工作特色和亮点 一是做实主题教育，提高思想教育深度。 二是靠实党建工作责任制，增强基层执行力度。 三是抓实党建重点工作，拓宽党建工作维度。 四是落实党建服务中心工作，提升党建引领高度。 二、存在的主要问题及原因 三、下一步工作思路和措施 一是坚持讲政治守规矩。 二是不断强化理论武装。 三是提升基层党建水平。 四是发挥党建引领作用。 五是推进全面从严治党。 六是履行党建工作责任。
一、履职工作特色和亮点 （一）以“永远在路上”的坚定担当尽责。 （二）以“建强第一线”的导向担当尽责。 （三）以“第一责任人”的身份担当尽责。 二、存在的主要问题及原因 三、下一步工作思路和措施 （一）持续抓好学习教育。 （二）不断加强组织建设 。 （三）不断完善制度机制。
一、履职工作特色和亮点 （一）认真履行主体责任，把党建工作作为头等大事来抓。 （二）抓实主题教育，把严肃党内组织生活作为主要任务。 （三）严明工作作风形象，把廉政建设作为党建第一要务。 二、存在的主要问题及原因 三、下一步工作思路和措施 一是加强教育培训。 二是推动问题整改。 三是落实基本制度。
一、履职工作特色和亮点 （一）坚持以上率下，严格落实主体责任。 （二）坚持突出重点，全面落实工作任务。 （三）坚持融合互促，引领经济社会发展。 二、存在的主要问题及原因 一是责任传导还不到位。 二是理论武装有待加强。 三是监督管理不够严格。 三、下一步工作思路和措施 一是从严落实工作责任。 二是严肃党内政治生活。 三是筑牢廉洁从政底线。 四是做好融合互促文章。
一、履职工作特色和亮点 （一）在抓班子建设中着力提升整体功能。 （二）在抓主题教育中着力发挥带头作用。 （三）在抓主责主业中着力凝聚发展合力。 （四）在抓队伍建设中着力强化战斗堡垒。 （五）在抓规范提升中着力夯实党建基础。 （六）在抓带头引领中着力助推经济发展。 （七）在抓作风转变中着力树立良好形象。 二、存在的主要问题及原因 一是党员的先锋模范作用发挥还不够充分。 二是党建特色的培树还不够有力。 三是村...
一、履职工作特色和亮点 （一）聚焦主责主业，压实党建责任。 (二）强化主题教育，抓实队伍管理。 （三）夯实基层基础，筑牢坚强堡垒。 （四）发挥组织引领，助推乡村振兴。 二、存在的主要问题及原因 一是党建责任制传导不够到位。 二是与中心工作融合不够紧密。 三是抓村集体经济发展的思路还不够开阔。 三、下一步工作思路和措施 （一）自觉对标对表，扛牢政治责任。 （二）注重固本强基，筑牢战斗堡垒。 （三）聚焦项目带动...
一、履职工作特色和亮点 （一）树立鲜明导向，履行抓党建的责任。 （二）突出主题教育，增强抓党建的能力。 （三）夯实组织基础，筑牢抓党建的堡垒。 （四）强化政治引领，扩大抓党建的成效。 （五）坚持问题导向，提升抓党建的质量。 二、存在的主要问题及原因 一是村干部“人难选”问题仍然突出。 二是村级集体经济依然薄弱。 三是农村党员管理难度较大。 三、下一步工作思路和措施 （一）聚焦主业主责抓党建。 （二）聚焦固...
一、履职工作特色和亮点 （一）强化调度，力抓责任。 （二）聚焦主业，力促提升。 （三）先锋带动，力推发展。 （四）锤炼能力，力保落实。 二、存在的主要问题及原因 一是农村党员管理教育有差距。 二是党建标准化水平有差距。 三是党建引领乡村振兴工作有差距。 三、下一步工作思路和措施 一是全力抓乡村班子建设。 二是全力抓党支部标准化建设。 三是全力抓党建引领乡村振兴。 四是全力抓党建责任制落实。
一、履职工作特色和亮点 （一）落实“从严”要求抓党建，做到“四个到位”。 （二）坚持“强基”导向抓党建，促使“四力合一”。 （三）创新“党建＋”理念抓党建，深化“四个模式”。 二、存在的主要问题及原因 一是部分村干部思想还存在懈怠。 二是思想政治工作还不够实。 三是作风顽疾尚未完全根除。 三、下一步工作思路和措施 （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。 （二）坚持思想建党，加强理论武装建设。 （三）坚持重...
一、履职工作特色和亮点 （一）深入开展主题教育，严守政治纪律政治规矩。 （二）扎实开展全面从严治党工作，全面履行党组织主体责任第一责任人职责。 （三）加强党的政治建设，认真开展模范机关创建和强化政治机关意识教育。 （四）坚持党建引领，促进党建和业务深度融合。 （五）2023年省局党委巡察、政治生态分析评价、上年度查摆问题整改落实情况. 二、存在的主要问题及原因 一是压力传导还不够到位。 二是引领发挥还不够凸...
一、履职工作特色和亮点 (一)推行“五抓五促”工作举措，区直机关党建工作高效推进。 （二）落实机关党建重点任务，各项规定动作有声有色规范到位。 （三）机关党建引领作用充分显现，服务保障中心工作有新突破。 二、存在的主要问题及原因 一是指导督促机关党建方法老套。 二是党员教育培训方法单一 三是党建品牌特色亮点不突出。 三、下一步工作思路和措施 一是持续强化理论学习武装。 二是坚决扛起党建第一职责。 三是探索创...
