一、 树立“三种意识”，筑牢思想根基，解决“为何报”的问题 二、 建强“三支队伍”，夯实人才基础，解决“谁来报”的问题 三、 健全“三项机制”，优化工作流程，解决“怎么报”的问题 四、 聚焦“三个维度”，提升内容价值，解决“报什么”的问题 五、 强化“三个保障”，激发内生动力，解决“可持续”的问题
一、把握“三个关键”，提高信息报送水平 （一）紧扣关注点，报送动态性信息。 （二）抓住闪光点，报送经验性信息。 （三）瞄准热难点，报送问题性信息。 二、实现“三个转变”，发挥参谋助手作用 （一）坚持归纳分析，实现信息由简单收集向综合处理转变。 （二）坚持喜忧兼报，实现信息由片面反映向全面反映转变。 （三）坚持跟踪反馈，实现信息由阶段服务向全程服务转变。 三、创建“三个机制"，夯实信息工作基础 ...
一、立鸿鹄之志，做理想坚定的“追梦人” 一要把信仰之魂筑起来。 二要把斗争之志扬起来。 三要把淡泊之心树起来。 二、立端正之言，做知行合一的“奔跑者” 一要挑得起重担。 二要受得起磨砺。 三要经得起失败。 三、立奋斗之业，做能堪重任的“生力军” 一是常学常新。 二要善思善悟。 三要创新创造。 四、立责任之行，做xx声音的“传播筒” 一是眼前要有明灯。 二是心中要有激情。 三是手中要有刷子。
