一、2024年抓基层党建工作情况 一是从严落实主体责任。 二是持续夯实组织根基。 三是着力强化党建引领。 四是统筹优化干部队伍。 二、存在问题及原因 一是主体责任落实还需加强。 二是党建特色亮点还不够多。 三是队伍服务水平还需提升。 三、下一步工作举措 一是强化理论学习。 二是强化党建引领。 三是强化宣传教育。 四是强化品牌打造。
一、主要做法与成效 （一）坚持政治引领，筑牢思想根基。 （二）聚焦主责主业，强化担当作为。 （三）创新工作方法，提升服务质量。 （四）加强自身建设，打造过硬队伍。 二、存在的问题与不足 三、下一步工作计划 一是进一步加强基层党组织建设。 二是进一步提升党员干部的服务意识和能力。 三是进一步创新基层党建工作的方式方法。
一是突出ZZ引领“铸魂”。 二是突出推动发展“增效”。 三是突出纠树并举“正风”。 四是突出组织保障“夯基”。 一是对标对表抓党建。 二是围绕中心抓党建。 三是强基固本抓党建。
一、履职情况 （一）强化ZZ引领，把牢基层党建正确方向。 （二）压实主体责任，推动基层党建任务落实。 （三）夯实基层基础，提升基层党组织战斗力。 （四）聚焦中心工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。 二、存在的问题 三、原因分析 四、下一步工作打算 （一）提高思想认识，增强抓基层党建工作的责任感和使命感加强理论学习。（二）加强基层党组织建设，提升基层党建工作水平。 （三）创新工作方法，激发基层党建工作活力。 ...
一、聚焦“落主责”，聚精会神搞党建 1.增强理论修养和规矩意识。 2.严格遵守“三重一大”制度。 3.全面履行“一岗双责”。 二、聚焦“强主体”，严管厚爱带队伍 1.严格党员管理。 2.加强自身建设。 3.抓好廉洁自律。 三、聚焦“抓主业”，引领护航促发展 1.规范党内生活。 2.强化党建带动。 3.密切联系群众。
一、坚定落实中央“基层减负”要求 （一）高度重视基层减负的重要战略意义。 （二）深入剖析基层减负面临的复杂局面。 （三）强化基层减负的紧迫性和战略必要性。 二、精准施策推进基层减负工作 （一）以身作则，层层压实责任。 （二）聚焦重点，重塑精简流程。 （三）放管并行，激发担当热情。
一、主要工作情况 一是坚持政治引领，夯实思想根基。 二是加强基层组织建设，提升组织战斗力。 三是强化党员队伍建设，提升党员素质。 四是创新党建工作方法，增强服务群众能力。 二、存在的主要问题 三、下一步工作计划 一是强化政治功能，推进思想建设。 二是加强基层党组织建设，提升组织活力。 三是完善党员管理机制，提升队伍素质。 四是深化党建与业务融合，推动高质量发展。
一、强化思想引导，带来“心上”清风。 一是注重理论学习。 二是持续高位推动。 三是突出示范引领。 二、纠治文山会海，带来“笔上”清风。 一是制度先行，形成工作遵循。 二是强化问责，产生震慑作用。 三是优化程序，强化统筹调度。 三、整治“信息轰炸”，带来“指上”清风。 一是深入调研，全面梳理。 二是常抓常管，遏制反弹。 三是规范引导，提高效能。 四、规范督导调研，带来“脚上”清风。 一是把好调研选题关，唱好“...
一、工作开展情况 （一）强化基层减负工作部署。 （二）开展基层减负专项行动。 （三）持续加强精文简会力度。 （四）严控各类调研督导总量。 （五）坚决纠治指尖上的形式主义。 （六）优化基层各类考核评估机制。 二、当前存在的问题 （一）思想观念需要进一步加强。 （二）减负质效需要进一步加强。 三、下一步工作打算 （一）进一步深化思想认识，强化责任担当。 （二）进一步加强组织领导，提升工作质效。 （三）进一步抓住...
一、工作开展情况 （一）强化组织领导。 （二）改进文风会风。 （三）减轻考核检查负担。 （四）优化工作流程。 （五）强化教育培训。 二、工作成效 （一）基层负担明显减轻。 （二）工作作风明显改善。 （三）工作效率显著提升。 三、存在的问题 四、下一步工作计划 一是深化学习教育。 二是健全长效机制。 三是推动创新发展。 四是强化监督问责。
一、工作成效与亮点 （一）改革会议制度，提升工作效率。 （二）简化文字报告，提倡简洁高效。 （三）优化检查督查，减少基层负担。 （四）优化考核机制，激励基层创新。 （五）线上线下结合，提升服务效率。 二、存在的问题 一是思想认识还需进一步提升。 二是制度执行还需进一步强化。 三是长效机制需进一步完善。 三、下一步打算 （一）深化思想教育，凝聚共识。 （二）强化制度执行，确保实效。 （三）完善长效机制，巩固成...
一、各项工作开展情况 1. 强化党建引领，提升基层组织力。 2. 优化基层治理，提高服务效能。 3. 加强基层政权建设，夯实民主基础。 4. 推进乡村振兴，促进城乡融合发展。 5. 加强党风廉政建设，营造清廉基层。 二、存在的问题和不足 1. 基层组织建设有待进一步加强。 2. 基层治理的精细化程度需要提升。 3. 城乡发展不平衡问题仍然存在。 4. 基层干部的能力素质需要进一步提升。 5. 基层民主监督机制有待完善。 三、...
一、主要做法和成效 一是狠下功夫“精减”。 二是深入实施“减负”。 三是注重激励“赋能”。 四是强化监督“问效”。 二、存在的主要问题 一是“痕迹主义”仍有市场。 二是“形式主义”依然顽固。 三、下步工作打算 （一）深化思想认识，强化源头治理。 （二）创新工作方法，提升工作效能。 （三）加强监督检查，确保工作落实。 （四）注重激励关怀，激发干部活力。
一、基层治理工作经验 （一）强化党的领导，构建统筹协调的治理格局。 （二）优化组织体系，激发基层治理活力。 （三）整合多方资源，形成共建共治共享的良好局面。 二、存在的问题与不足 （一）治理体系还需进一步完善。 （二）治理队伍素质有待提升。 （三）治理效能需进一步提升。 三、下一步工作打算
一、工作进展 （一）践行正确政绩观，树立实干导向。 （二）严格发文管理，减少文件数量。 （三）严把文件质量，提升文件实效。 （四）压减会议数量，精简会议议程。 （五）严控会期规模，降低会议成本。 （六）整合督查事项，提升督查质效。 （七）提升调研实效，解决实际问题。 （八）优化数字服务，推动“指尖减负”。 （九）规范节会论坛，减少形式主义活动。 （十）减少工作专班，明确职责边界。 （十一）不借基层人员，保...
一、深入推进“旗帜领航”工程，牢牢把握转型发展政治方向 （一）坚持党的领导，把准政治要求。 （二）严肃政治要求，洁净政治生态。 （三）做好结合文章，培育政治文化。 （四）聚焦使命担当，提升政治能力。 二、深入推进“凝心铸魂”工程，凝聚高质量发展磅礴伟力 （一）强化理论武装，增强思想自觉。 （二）廢续红色血脉，汲取精神之源。 （三）创新思政工作，凝聚发展共识。 （四）坚持以文化人，激发奋进力量。 三、深入...
一、减负增效，激发基层活力。 第一，我们坚持问题导向，精准施策。 第二，我们注重整合资源，形成合力。 第三，我们强化督查问责，确保工作实效。 二、创新机制，优化工作流程。 一是推行“最多跑一次”改革。 二是实施“互联网+监管”模式。 三是构建多元化服务机制。 三、强化保障，筑牢减负根基。 一是加强组织领导。 二是完善制度保障。 三是加强宣传引导。
一、深化认识，强化责任担当 （一）提高政治站位，统一思想认识。 （二）明确目标任务，压实工作责任。 （三）加强宣传引导，营造良好氛围。 二、精准施策，务求实效 （一）优化会议管理，提升会议效能。 （二）改进文风建设，减少发文数量。 三、客观分析，正视差距 四、持续用力，久久为功 （一）持续深化会风文风整治。 （二）完善基层减负长效机制。 （三）加强基层干部队伍建设。 （四）推动乡村振兴高质量发展。
