坚持以上率下、层层传导。 坚持真抓严管、深挖细查。 坚持抓细抓实、常态长效。 坚持标本兼治、固本培元。
第一章总 则 第二章绩效管理 第三章考核要求 第四章 考核标准和等次 第五章 具体考核办法 第六章 绩效工资构成和发放方法 第七章 附则
