一、深入学习，改善作风，扎实开展主题教育。 二、创新举措，彰显特色，打造党建亮点品牌。 三、强化责任，扩大宣传，保持辖区安全稳定。 四、关注民心、扶助弱势，提升管理服务水平。 五、积极创建，形成合力，促进文化健康生活繁荣。
一、履职工作特色和亮点 一是以主题教育提升政治引领力。 二是以有效覆盖提升支部组织力。 三是以标准化建设提升制度执行力。 四是以共驻共建提升社会服务力。 二、存在的主要问题及原因 一是抓党建促发展的思想认识还不够强，成效还不够显著。 二是党务工作人员力量薄弱，专业素质不强。 三是党员责任意识不强，作用发挥不充分。 三、下一步工作思路和措施 一是抓思想教育，强化政治引领。 二是抓平台建设，夯实基础保障。 三...
一、履职工作特色和亮点 （一）筑牢“压舱石”，夯基固本蓄中气。 （二）把稳“方向盘”，凝魂聚魄培元气。 （三）下足“绣花功”，治理城市显朝气。 （四）涵养“公仆情”，服务居民接地气。 （五）用好“指挥棒”，正风肃纪提士气。 （六）紧握“接力棒”，助推发展增底气。 二、存在的主要问题及原因 一是抓党建工作思路还不够宽。 二是党建工作发展还不平衡。 三是督导问责不够严格。 三、下一步工作思路和措施 一是网格治...
一、履职工作特色和亮点 （一）坚持学思践悟，强化党的思想“引领力”。 （二）注重全域联动，彰显党建工作“新活力”。 （三）突出政治功能，增强基层组织“凝聚力”。 （四）创建特色品牌，激发为民服务“原动力”。 二、存在的主要问题及原因 一是统筹兼顾不够到位。 二是创新意识不够强。 三是督查指导力度不够大。 三、下一步工作思路和措施 （一）传导压力抓落实。 （二）精准施策抓提升。 （三）破解难题抓保障。 （四）...
一、履职工作特色和亮点 （一）突出政治引领，强思想、夯基础。 （二）突出组织建设，筑堡垒、聚合力。 （三）突出网格管理，促治理、提效能。 （四）突出成果转化，增动力、优服务。 二、存在的主要问题及原因 一是工作创新意识还不够强。 二是工作方式方法还不够活。 三是工作抓促机制还不够健全。 三、下一步工作思路和措施 （一）不断压实抓党建主体责任。 （二）全面加强基层组织建设。 （三）着力创建红色网格支部。 （四...
一、履职工作特色和亮点 （一）做到“三个坚持”，提高站位抓党建。 （二）强化“三个提升”，夯实基础抓党建。 （三）着力“三项服务”，围绕中心抓党建。 二、存在的主要问题及原因 一是破解新状态下党建难题不够。 二是党建工作特色亮点不多。 三、下一步工作思路和措施 一是讲政治，在“真强”上下功夫。 二是强责任，在“真严”上下功夫。 三是明重点，在“真促”上下功夫。
一、履职工作特色和亮点 （一）聚焦责任落实，凝聚强大工作合力。 （二）聚焦主题教育，加强思想政治建设。 （三）聚焦问题整改，夯实党建工作基础。 （四）聚焦重点任务，提升基层党建水平。 （五）聚焦先锋引领，统筹推进各项事业。 二、存在的主要问题及原因 一是党员管理上还有差距。 二是组织生活效果不佳。 三是在职党员“双报到”落实有所欠缺。 三、下一步工作思路和措施 一是拓展党建阵地。 二是提升特色服务。 三是创...
一、履职工作特色和亮点 （一）抓学习，强管理，夯实城市党建基础。 （二）抓队伍，提效能，确保中心工作落实。 （三）抓创新，树品牌，提升精准服务水平。 （四）抓联动，聚合力，构建区域党建格局。 二、存在的主要问题及原因 一是对党建工作的宣传还有欠缺。 二是社区联动工作机制还需进一步完善。 三是对村民党员教育还需进一步提升。 三、下一步工作思路和措施 （一）在做深做细党员教育上下功夫。 （二）在完善社区运行机...
