一、存在的主要问题 （一）形式主义方面 1. 招商引资重“数量”轻“质量”。 2. 调研督导“蜻蜓点水”。 （二）官僚主义方面 1. 服务企业存在“官本位”思想。 2. 工作作风脱离实际。 （三）享乐主义方面 1. 攻坚克难劲头不足。 2. 工作标准要求不高。 （四）奢靡之风方面 二、问题根源剖析 （一）政绩观存在偏差。 （二）宗旨意识弱化。 （三）斗争精神缺失。 （四）纪律意识松懈。 三、整改措施 （一）破除形式主...
一、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神 1. 当好学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神排头兵。2. 以高质量机关党建促进高质量发展。 3. 健全常态化培训特别是基本培训机制。 二、带头做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 4. 深化政治机关建设。5. 严格落实意识形态工作责任制。 三、带头深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸...
首先，我希望大家能够深刻认识到，底线是做人做事的安全线、不可触碰的高压线。 其次，我希望大家能够始终保持防腐拒变的免疫力，加强理想信念。 最后，我希望大家能够充分发挥作风建设的作用力，提升廉洁自律。
一、战略规划与决策：高瞻远瞩，掌控全局 二、团队建设与管理：以人为本，激发潜能 三、业务拓展与创新：开拓进取，引领变革 四、运营管理与优化：精细管控，提质增效 五、风险管理与应对：未雨绸缪，稳健前行 六、企业文化与社会责任：传承精神，回馈社会 七、未来工作展望
一、存在的主要问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 （三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面 （四）在带头履行全面从严治党政治责任方面 二、个人有关事项报告 三、原因分析 （一）理论学习不够深入。 （二）党性锻炼不够经常。 （三）宗旨意识有所淡化。 （四）自我要求有所放松。 四、努力方向和整改措施 （一）加强理论学...
第一，政治坚定、对党忠诚。 第二，迅速到位、进入角色。 第三，求真务实、团结勤奋。 第四，保持激情、昂扬向上。 第五，守住底线、清正廉洁。 一、问题差距务必再清醒，找准、找实社会评价下滑的深层原因 二、思想认识务必再强化，激发、激活做好社会评价的内生动 三、行动措施务必再坚决，全力、全速推动社会评价晋位升级
