一、直面痛点,把基层负担的“病灶”找准摸透 一是“痕迹多、实效少”，让干部陷入“材料围城”。 二是“会议多、落实少”，让干部困在“会海”里。 三是“报表多、共享少”，让干部困在“数据孤岛”。 四是“迎检多、指导少”，让干部困在“应付检查”。 二、精准施策,用制度创新的“钥匙”解开束缚枷锁 第一，坚持“目标导向”，把“无效负担”减下来。 第二，坚持“问题导向”，把“干部精力”聚起来。 第三，坚持“结果导向...
